求职者蜂拥而至用人者摇头 南宁用工矛盾渐显

　　广西新闻网-南国早报记者 陶海华 实习生 蒋小芳 陆文德

　　新年伊始，不少进城务工人员纷纷涌进南宁市找工作，找寻新一轮希望。与此同时，南宁市一些中小服务行业纷纷打起招工广告。但记者调查发现，来邕找工作的人虽多，可一些用人单位却招不到人。

　　节后单位忙招人

　　2月28日上午，记者来到中华路的南宁劳动力市场，看见各个招聘信息榜前，都被求职者围得满满当当，来这里招聘工人的单位相当多，且招的人数不少，有的单位还招聘五六十人。经营娱乐业的唐小姐是前来招小工的，要找几位诚实肯干，能够长期工作的人。信息已经发出几天了，可目前连一个都没招到。

　　随后，记者在南宁市不少街道看到，尽管私自在门口悬挂招聘广告是不允许的，但不少饭店、超市、药店等服务行业都在门面贴出了招聘信息。有一家奶茶店，为了引起求职者注意，在门口收银处立了一块比较大的红色招聘广告，并打上大大的“高薪急聘”几个字。据介绍，该店想招13个人，年龄也放宽了——从以前的25岁以下上调至30岁以下。

　　在南宁市大学路开快餐店的蒋老板最近几天很犯愁，因为招不到员工，他的店至今还没开业，所以他很着急。农院路一家打着招聘广告的奶茶店老板也告诉记者，去年他店里的几个员工全部走了，今年不得不重新招人。

　　求职者称工作难找

　　前来南宁劳动力市场找工作的陆小姐告诉记者，她来劳动力市场观看工作信息有两三天了，还没有找到合适的工作。年前她辞掉旧工作，就是为了找一份与电脑有关、又不用加夜班的新工作。从桂林来的小刘说，他大年初五就来到南宁了，想找一份轻松一点的工作上班。本以为选择余地很大，没想到几天过去了，工作仍没着落。“想找份1000多块钱的工作还真不容易。”当记者问他有无特长时，他却摇了摇头。

　　记者随后访问了几个正在看招聘信息的务工人员，他们都表示，进城几天了，还没有找到合适的工作。

　　曾经在南宁市一家公司做过业务员的一女士说，以前做业务时，她每个月能领1700元左右的工资，但觉得学不到多少东西，就改做了铁通的话务员。但半年后，还是觉得增长不了见识，就又把工作辞掉了。她称，现在想找一份福利待遇不错，又能增长知识和能力的工作，真的很难。

　　供求脱节原因多

　　一边急需用工，一边却称找不到工作，原因何在？记者了解到，造成目前供求脱节的最大因素是待遇问题。据调查，一些大排档、药店、小商铺员工的待遇，每月大约是700元左右。明秀路一超市老板称，新人第一个月的工资是500元，第二个月是600元，最多也是给员工加到700元，但不包吃住。江南路一药店给员工的底薪只有400元，每个月加上提成，大概是700多元，也不包吃住。

　　南宁劳动力市场一工作人员说，政府规定了用人单位的最低工资，以保障求职者的权益。但也有少数私人用工单位，离市区远，单位又比较小，工人每月的工资才300元，远低于南宁市职工最低工资标准（500元/月）。如此一来，打工者要么是暂时委曲求全，一旦遇上好的工作机会，就会跳槽，要么是干脆“敬而远之”。

　　除此，一些员工反映，尽管工钱不高，可老板还时常以各种理由扣他们的工资。一姓高的小姐说，她以前工作的公司规定，上班迟到一分钟要扣5元钱，工作满一个月，请假一天扣30元的工钱，太不人性化了。

　　从记者初步调查情况看，如果除去每个月的租住费用，有相当数量的员工剩余的工资，仅相当于广西职工的四类最低工资标准（345元/月）。

　　另外，“老板苛刻、超时工作、无发展前途”等因素，也让不少求职者感叹，“心水”的工作难找。

　　但在用人单位方看来，一些求职者“眼高手低”且缺乏耐心，让他们很难接受。在劳动力市场门口，一保险公司业务经理韦先生说，他们已经招过几批人，但是不出3个月，又全走光了。求职者的期望太高，定位太高，总希望自己一个月内能卖出五六万元的保险（提成相应也高）。但刚开始工作，一个月一般只能卖几千元，这是现实。但提成少了，有员工就觉得工作待遇不好，立马走人。

　　一家招聘公司的负责人介绍，一些进城的务工人员自身没特长，但对自己的期望却较高，这样的务工者让招聘公司很难选用。南宁市一家砖厂的负责人说，前几天，他到劳动力市场想招聘几个工人，但一些应聘者提出每个月1700元的要求，让他很难接受。

　　而记者在劳动力市场与几位进城务工人员交谈后，发现他们对工作的要求，也很注重自我知识的增长，绝非只盯在钱上。

　　谨防“黑中介”钻空当

　　供求有脱节市场就有空当。在采访中记者了解到，一些求职者因急于找工作，而落入“黑中介”的陷阱，被骗取钱财。

　　2月24日，刘先生从湖南衡阳来南宁找工作，在中华路段，一打着信息招牌的中介公司女子走出来向他招手，说能帮他找工作，手上还拿有一张写有各种职业待遇和要求的纸片，声称只要填写一个服务表格，交上80元的介绍费，就马上联系老板，带他过去面试，并且承诺“要是老板不要，或者不满意，还可以把钱退回”。

　　刘先生急着找一个落脚的地方，就跟着女子进了该信息中介公司。填表交钱后，一位姓黄的工作人员就用电话帮他联系工作。“不久，他说要带我去一家物业公司见老板，应聘保安，待遇800元一个月，包吃包住。”刘先生说，他们一起去了一家餐馆，黄某说边吃边等，可吃完饭后，黄接了个电话后，又说物业公司的老板临时有事，要改天再约，说有消息就马上通知刘先生。无奈，刘只好等待。

　　等了两天后，刘先生拨打黄某的电话，对方总是关机或不在服务区。焦急的刘先生只好找到该信息中介公司，但该公司的人却说并没有姓黄的工作人员。刘先生才醒悟过来，自己上当受骗了。

　　对此，南宁市劳动和社会保障局的有关工作人员建议，一些合法的中介也会做非法的事情，骗取求职者的介绍费、服装费、培训费等。年后找工作，求职者最好去正规的劳动力市场，要与用人单位签订用工合同。另外，求职者要了解用人单位是否有正规的营业执照。

　　相关链接

　　广西区政府对全区职工最低工资标准进行调整，调整后的最低工资标准自2006年9月份开始执行。据悉，调整后的职工最低工资标准分为4个档次，最高的为500元/月，最低为345元/月。

　　一类标准为：最低月工资标准500元，最低小时工资标准3.8元。适用地区为南宁市、柳州市、桂林市、梧州市、北海市。

　　二类标准为：最低月工资标准435元，最低小时工资标准3.3元。适用地区为防城港市、钦州市、贵港市、玉林市、百色市、贺州市、河池市、来宾市、崇左市。

　　三类标准为：各县级市，最低工资标准每月390元，最低小时工资标准2.9元。

　　四类标准为：各县、自治县，最低月工资标准为345元，最低小时工资标准2.6元。