人才大集首日直击春寒细雨难抑求职心切

　　春寒料峭伴着细雨不断，但昨天仍然有6万人次的毕业生前往全省人才交流会，寻找自己的就业岗位。在现场，所有的毕业生都拿出了自己含金量最高的简历，以期在竞争中受到关注。

　　民营企业成主力

　　能力更比学历吃香

　　王晓娟是省会某高校即将毕业的一位研究生，本以为拥有高学历就可以轻松地找到一个中意的单位，然而昨天的人才市场还是给了她一个不大不小的打击：在一家合资企业摊位前，该企业的负责人告诉她，他们的企业并不缺乏高学历的人才，缺的是有能力有创造力的人才。所以如果公司对她本人有意向，他们可能还要对她进行一项特殊的考试，以测定她的工作能力。北京游戏学院河北校区是一所专门培养游戏软件开发的学校，昨天他们也到市场上招才。一位负责人告诉记者，他们并不看重所需人才的学历，只要有能力，他们甚至连初中毕业的学生都愿意接收。“我们最看重的是一个人的作品和他的创造力，在我们的行业拿到高薪和取得成就的人并不见得学历最高。”

　　私营企业青睐寒门子弟

　　从用人单位的性质来看，三资、私营等非公有制企业仍然是此次人才交流会的主角，而且经过几年的摸索，非公有制企业的用人标准也日渐成熟，寒门弟子成了他们青睐的对象。

　　石家庄三星毛加工有限公司是一家合资企业，发展已经有多年，且经济效益良好。此次人才交流会上，其打出了“有真才实学的下岗职工，家境贫困、农村山区出身，有创业精神者优先”的用人条件。该企业的董事长告诉记者，在他们的企业中有很多高学历的员工，但是他们更看重的是一个人的吃苦精神。

　　记者在招聘会现场了解到，踏实、勤奋成为许多私营企业最为看重的条件。他们认为，这些人一般不会随意跳槽，而且会给公司节约成本。某网络公司的招聘负责人告诉记者，他对面试人员尤其是年轻面试者，其家庭情况是主要的考查方面之一。越是来自边远贫困地区的求职者，他们越是看重，因为这些人大都比较踏实勤奋，令人放心。

　　“经验”仍是就业高门槛

　　来自河北医科大学护理专业的小王是一位应届毕业生，昨天她和同学在市场内转了一个多小时，都没有投出一份简历。“‘两年的工作经验’成为我们的拦路虎。”她们这样总结自己的求职碰壁原因。

　　在市场内，随处可以看到用人单位在招聘条件上所标注的“两年相关经验者优先”字样，尤其是会计、出纳、护理等专业，甚至打出了“五年以上相关经验者优先”的条件。对此，很多求职毕业生愤愤不平：“哪有生来就有经验者，不用用哪会知道有没有潜力？”可是这种埋怨并不能改变用人单位的想法，一位公司负责人对记者说：“市场经济很残酷，我们没有时间来培养人才，需要的是来了就能用的专业人才。”

　　针对这种情况，昨天的人才市场上许多培训公司也纷纷设置了自己的摊位，他们现场招收毕业生进行针对性培训，帮助毕业生临阵磨枪。

　　部分专业“有行无市”遇尴尬

　　昨天，河北农业大学生态旅游专业的赵美和刘新来不及放下行李，就赶到了人才交流大会现场。然而三个小时过去了，她们却没有看到一家需要她们所学专业的单位。记者问：“你们的专业主要做什么呢？”“旅游!”“什么样的单位会需要这样的专业呢？”“旅行社！”说实话，记者也没有在市场上找到任何一家旅行社招收专业人才。

　　和她们一样遇到尴尬的还有两位学习旅游英语的男生，他们告诉记者，他们曾经询问过几家旅行社，人家告诉他们，导游的工作高中学历就可以了，不需要大专以上学历。同样遇到尴尬的还有法学专业的毕业生，他们告诉记者，由于法学专业毕业生的增多，造成他们就业困难。“前几年毕业的师哥、师姐还没有找到工作，更何况我们。他们现在已经考取了律师资格证，就是有机会，他们也比我们强啊！”河北科技大学法学专业应届毕业生王振梁无奈地对记者说。

　　近几年，高校盲目设置专业为许多大中专毕业生择业时设置了障碍，许多学生不得不在毕业后改行，从而造成了资源浪费。

　　省会月薪期望值：2000元

　　对于月薪这个敏感话题，毕业生和用人单位都不再遮遮掩掩。许多求职者询问的第一个话题就是：每月开多少钱。记者在香港某服饰公司中国区连锁总部招聘处看到，该公司的招聘简章上明确标注着每个岗位的基本工资、考核工资的范围，并明确了每个岗位工资构成和三险情况，记者初步估算了一下，大概每个岗位都能拿到月薪2000元以上。

　　许多毕业生认为，毕业后所期望的工资数量和就业所在地有着很大关系。河北大学的赵江对记者说，在石家庄这个地方就业，他希望能够拿到月薪2000元以上的工资。“这里的房价、生活标准等都相对较低，如果在北京或沿海一些城市，这样的工资就太少了。”他说这些话的时候，他的同学在一旁使劲地点头表示赞许。

　　但是从一些单位给予的工资标准来看，更多的企业向毕业生承诺的是600元至800元的基本工资加业绩提成，显然2000元的标准还需要自己奋斗。

　　今天，省会人才交流会仍将继续进行，希望所有的应届大中专毕业生能够如愿以偿找到自己中意的单位。

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　　制作学生简历置办应聘“行头”大学生应聘带火“求职经济”

　　本报讯（记者安康）虽然还没到正式开学的日子，但已有众多大四学生回到学校准备找工作。这几天，我市各大高校附近经营文印、服装的小店格外红火。

　　2月28日中午，在河北科技大学附近的一家文印店里，挤满了前来打印简历的学生，店主则在门口处忙着算账收钱。据店主介绍，早晨7时多就有学生前来打印，“我店里的三台打印机、两台复印机整个上午就没有停的时候。要印简历的人太多，我店里的伙计忙得中午饭都顾不上吃”。

　　一位正在装订简历的毕业生告诉记者，马上就要参加招聘会了，这两天他一直在制作自己的简历，“今天打印了20份简历花了80多元”。通过询问，记者发现毕业生在印制简历方面普遍都要花几十元，而最贵的要花百余元。谈到花这些钱值不值时，一位学生的话颇具代表性，“只要简历能引起用人单位注意，多花钱也值得。”

　　在河北师范大学附近的育才街某服装店内，记者还看到了专门来买西服的同学小周。小周告诉记者，自己平时都是穿运动装、休闲装，现在要找工作了，特意来买些在正式场合穿着的衣物，“如果穿得太随便，既是对招聘单位的不尊重，也会降低求职成功率”。

　　服装店的导购人员也反映，这几天来买西装的学生很多，价格多以中低档为主，“200元的特价西装是很多学生的选择”。

　　而北国先天下超市内的化妆品专柜前也有了更多学生的身影。正在选购的女大学生王琳告诉记者，现在就业压力很大，为了找到好工作，一定要精心装扮一下自己，给招聘单位留下好印象。

　　售货员说，不光女同学来买化妆品，现在很多平时不用化妆品的男大学生也来买，“固定发型用的摩丝卖得最好了”。

　　河北科技大学学生就业指导部门的一位老师认为，为应聘成功，大学生在简历、服装等方面投些资是值得肯定的。这也是适应社会用人观念以及文明应聘的一种体现。