拿出工作背心企业没法赖账

　　拿出工作背心企业没法赖账

　　确认双方存在劳动关系，该农民工将获工伤赔偿

　　■本报记者 化冰

　　本报讯 一名年轻的外来农民工在某工地干临时工时不慎受伤。申请认定工伤，因没有与公司签订劳动合同，公司不承认与他存在劳动关系。工友为他作证，他还出示了在工地上穿的印有企业名称缩写的背心。开发区劳动争议仲裁委近日依据这个事实，裁决其与公司有劳动关系。

　　据了解，汤某2005年年初来大连，被介绍到开发区某建筑企业工作。2005年6月，担任吊车工的汤某为吊车换钢丝绳时，小吊车突然滑下，弄伤其左踝部，造成内外踝及后踝均骨折。事发后，汤某被工友送到医院，经抢救保住了脚。公司为汤某送去了住院费，汤某于2005年8月出院。

　　2006年1月1日，汤某再次住院，做手术取踝部的钢板，2月出院，住院费也是公司支付的，并且走的是工伤账户。出院后的汤某找公司要求工伤补偿，公司方面只同意给付8000元了事，汤某不同意，要求先认定工伤，遭到公司拒绝。公司突然不承认与汤某存在劳动关系了。

　　汤某无奈请求律师代理申请工伤认定。张成林律师经过调查取证，取得一些证据后向开发区劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求确认汤某与某建筑公司之间存在事实劳动关系。庭审中，律师出示了从医院调取的病志及银行付款凭证，证人李某证明汤某是自己的工友，汤某出示了自己在工作中穿的、印有企业名称缩写的背心，以证明他就在这家公司工作。

　　面对如此有力的证据，开发区劳动争议仲裁委经审理认为，申诉人汤某在被诉人某建筑公司承建的工地实际工作并受伤，在双方没有签订劳动合同的情况下，应当确认双方存在事实劳动关系。汤某终于赢得了官司，这就意味着，他将获得3项经济赔偿。（线索奖：陈先生 20元 有奖报料热线：84323110）