有份工作就不错哪还敢去谈工资

　　

5万人挤在一层楼里找工作，会出现什么情况？那就是：保安累了、交通堵了，就连手机信号也没了。昨日上午，年后首场大型综合性人才招聘会在南京国际展览中心拉开帷幕，展馆外，赶场的求职者给附近交通造成了巨大压力，过往车辆不断鸣笛示意行人让路。

　　■火爆情况

　　1.8万个岗位

　　5万人来抢

　　据了解，冲着该场招聘会上1000家单位提供的1.8万个岗位，昨天共有5万人进场。记者调查发现，应聘者中以大学毕业生居多，选择节后跳槽的人比例也相当大。

　　据南京人才市场有关负责人介绍，新春伊始，各类企事业单位对节后的这场招聘盛宴投入了极大的热情，其中有限责任公司占58%，外企占17%，股份制企业占13%。从总体需求来看，市场营销、电子电器、IT、生产制造、人事行政、机械、财务审计、建筑、广告、商贸十类人才最为走俏。从薪酬水平来看，既有月薪1000元左右的基础职位，也有年薪10万的中高级职位。

　　■现场反应

　　[毕业生]

　　快毕业了 工作在哪

　　有的人四处游走投递简历，有的人坐在地上查阅报纸，有的人扶在墙上填写表格……记者在会场内采访时，看到的是人头攒动和焦急无助的眼神。年后找工作难吗？记者昨天现场追踪了一名毕业生。

　　9：50 定标

　　人群中，记者碰到了南京航空航天大学的2007届毕业生赵海涛，当记者看到他手上只抓着一份简历，问他为何不多带几份时，赵海涛表示第一次来参加招聘会，没有准备就跑来了。不过目标很明确，只要与自己的专业沾边就投简历过去。

　　10∶27 遇挫

　　挤在人群里，赵海涛浏览着两边的招聘信息。“我的专业是土木工程，一般是去建筑公司或设计院，不过现在进设计院很难。”这时，他眼睛一亮，“这家招我的专业。”挤到江苏亿城投资有限公司招聘摊位前，他递上简历，招聘主管看了一眼问：“你是应届生？正常情况下，我们要有工作经验的，你可以考虑放不放简历。”“那就留下来吧，不过我只带了一份简历。”赵海涛急了。“那你就把第一张封面给我吧。”主管抽走了他简历的封面，他挤出人群，已是一头汗水。

　　10：55 转机

　　又往前走了20多分钟，赵海涛说，“一些单位招土木工程师，都要30岁以上，其实就是要工作经验。我在南京一家道桥公司实习过，但对这个经历，单位都看不上，所以我现在只想先做工程技术员之类的工作，等两三年后考了工程师等级证书可以有更多选择。”

　　在江苏邮通建设管理有限公司摊位前，他兴奋地指着招聘海报说，这个“建筑监理工程师”职位要求很简单啊。他小心地递上简历，该公司人力资源部的崔先生对他的专业比较满意，并表示让他回去等面试通知，赵海涛吁了一口气说：终于真正投出了一份简历！“你怎么不问一下待遇呢？”赵海涛说：“我们毕业刚出来，哪有资格谈工资？先抢一个工作再说。”

　　[跳槽者]

　　求职多属“骑马找马”

　　与应届大学生相比，跳槽一族显然更受用人单位青睐，不少有工作的人前来寻找新的发展机会。在一家IT公司招聘摊位前，记者遇见了今年36岁的肖先生。“我在一家IT公司工作了4年，一直干个小主任，现在我进入了职业倦怠期，发展空间有限，就想动动地方，我今天就利用拜访客户的机会，溜出公司到这里转转。”肖先生告诉记者，“我想应聘的是营销总监，看了半天，发现有几家大公司还不错。如果能谈定的话，我会告别原来的‘东家’。”

　　[单位]

　　只希望找到合适的人

　　昨天，在南京公证处摊位前，招聘主管不断地在拒绝：“对不起，不是你条件不好，而是我们怕屈才。”据悉，此次南京公证处只招5名公证员助理，却吸引了百余名求职者，“我们仅要求是法律系的大专生，但是却来了不少法律系的研究生，这个岗位对他们来说，有点大材小用了，我们只想找到合适的人。”

　　“你考虑清楚了吗，分拣理货、包装———这些工作每天都在重复，很多大专生没干几天就嫌烦了。”宅急送公司的张总经理也在细心地提醒毕业生是否再考虑一下，他说，现在公司正在发展，虽然急需用人，但是他们还是希望员工能干得时间长一点。快报记者 项凤华

　　实习生 潘玮珏

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　　节后招聘掀起热潮

　　快报讯（通讯员 刘锐 记者 项凤华）从昨天开始，南京人才市场的节后招聘开始掀起热潮。从下周起，除每周二至周五在南京人才大厦举办各类专业性招聘会外，每月还将举办一场中高级人才精品交流洽谈会。大型综合性招聘会方面，3月10日在国展中心举办大型综合性招聘会，而从3月17日至5月份的每个周六，南京人才市场和南京市毕业生就业服务中心将在南京文化艺术中心和南京人才大厦两地联办“大型综合性人才暨毕业生招聘会”。