把每个社区建成幸福和谐大家庭

　　南山区领导接受本报记者专访时表示将扎实推进“和谐社区建设年”工程

　　把每个社区建成幸福和谐大家庭

　　从2007年开始，南山区委、区政府将扎实推进“和谐社区建设年”工程，目标是用三年时间做到全区90％以上的社区达到“六好”、“十无”、“两满意”。“和谐社区建设年”的创意如何而来，推进过程中有哪些创新举措，最后的评价标准又是如何制定的。就这些问题，记者采访了南山区委书记叶民辉。

　　“社区是社会的细胞，每个社区和谐了，整个社会也就自然和谐了，把基层作为关键工作来抓是我党的传统，所以我们提出了用三年时间抓和谐社区的建设。”叶民辉一谈起和谐社区建设，非常兴奋，他告诉记者，“和谐社区建设年”是深入推进“双年”工作的重要途径，是妥善处理新时期社会矛盾、构筑和谐社会的有效手段，是全面提升党和政府管理社会、服务社会水平的客观需要。

　　创新是南山的核心竞争力，南山区在推进这项工作时，引入了两个全新的“角色”。

　　“我们号召广大党员、国家公职人员、事业单位职员、社区工作站人员担任楼栋长。这个楼栋长负责所住楼栋的上下联系，配合社区工作站、居委会、业委会，把握政策、协调各方事务，是社区和谐的一个重要岗位。”讲完楼栋长，叶民辉又讲起了基层工作的“三支队伍”：政府部门要切实提升社区工作站工作队伍的管理服务能力，培育一支高素质的社会工作者队伍；要进一步发挥社区义工队伍的作用，扩大这支队伍；要面向全国招聘一批社会学及相关专业的大学生，专职开展社区服务，今年年中，首批500名心理学、社会学专业的大学生将来到南山，进入社区，这一岗位也是全新的“角色”。“南山每年投入2000万，以合同制的方式招聘这些大学生，让精神关爱、心理沟通面对面地进入南山的每一个社区。”

　　叶民辉表示：“南山区提出‘六好’‘十无’‘两满意’的和谐社区建设要求，是在汲取其他城市成功经验基础上，再根据南山区实际情况制定出来的，也是《深圳市民生净福利指标体系》的延伸和补充。”目前，南山区已经制定出了《平安和谐社区》的评价标准，从邻里关系、小区环境到文化氛围等都有详细的描述。也就是说，社区和谐不和谐，由数字说话。在“和谐社区建设年”工作中，考核验收工作会把民意调查作为评估成效的一项重要指标，在考核验收及民意调查的基础上，评出“平安和谐社区”示范点，对达标单位给予重奖，使和谐社区建设取得实实在在的成效。

　　三年的建设，会让南山的社区有什么改变呢？

　　“我们的目标是让南山每个社区都成为幸福和谐的大家庭。”叶民辉给记者描述了他心中的和谐景象。“人与人之间，人与自然之间，人与社会之间，都能和谐共处，感觉到生活着很舒服。楼栋长在社区管理和服务中起到先锋模范作用，生活在社区的党员都能成为旗帜；以自治为方向，创新社区共建模式；每个社区都有自己的特色文化氛围，社区居民能‘敞开自家的门，欢迎邻家的人’，互相帮助，和睦相处；社区服务有网络、有平台、有人才，成为居民的‘贴心人’；每个社区环境优美、治安良好。”