[图文]节后首场人才招聘会热闹登场（34）

　　春节的喜庆气氛还未散去，节后的求职高潮已经来临。3月3日，在市人事局人才交流服务中心举办的节后首场人才招聘会上，出现了人潮涌动的场面。

　　此次招聘会共有155家企业和单位进场，提供了5000个就业岗位，吸引了4000多位应聘人员，进场单位和应聘人员是近年来较多的。

　　玉林较大企业进场招聘

　　记者在招聘会现场看到，玉林一些较大企业和单位出现在了此次招聘会的现场，如电信、通用、旺旺、春茂、玉林宾馆等都打出旗号到场招聘。因为是节后首场招聘会，正是企业“进补”和个人择业的高峰期，因此供需双方都比较踊跃，招聘现场人山人海。

　　应届毕业生唱主角

　　从这次招聘会的求职者情况来看，大量的应届毕业生成为招聘会的一大主力。由于玉林各个学校就在近几天开学，很多学生提前返校，趁着这次机会到现场看看，希望能在招聘会上找到自己满意的职位，为毕业后就业打好基础。记者在电信玉林分公司招聘摊位前发现，来到此处报名的大多数是应届的大中专学生，应聘的主要是话务员岗位。在网通玉林分公司招聘现场，到来应聘的也大多是应届的毕业生。

　　招聘需求学历与经验并重

　　在本次招聘会上几乎每一家企业张贴的招聘单上，都明确地要求应聘者需具备相应的专业、学历，不少岗位还要求有一定的工作经验。招聘单位人员告诉记者，企业招聘要求学历和经验，无非是想招聘到有相关的理论又有相关的操作经验的人员，到岗位就能派上用场，缩短培训周期。但如果有特别优秀的，也不会过分强求这些条件。

　　营销服务成“香饽饽”

　　记者从招聘会现场了解到，在此次招聘职位中，营销业务类和服务类的岗位占了招聘职位的大约一半，特别是营销业务类的岗位，占了所需职位的40%以上，凸现了营销人才需求的旺盛。同时，一些技术类的职位虽然也有较大需求，但由于没有相关人才资源，到场的企业只叹“招人难，招不到人。”

　　由于节后是用工高峰，预计节后一个月内招聘会的参会企业和入场求职人员数量将会进一步增长，3月中旬左右将进入招聘求职的高峰。据悉，市人才中心还将于3月17日和3月31日举办两场招聘会，以满足企业用工需求。

　　来源:玉林日报

　　责编:李晓花