职工变内贼单位怒索赔

　　本报讯 一职工私自盗窃单位用于生产的原材料，虽只卖得11元钱，却导致单位“延期交货”造成严重损失。近日，受损单位将该名职工告到江宁区法院，要求职工赔偿4.5万元经济损失。据悉，因职工违规而遭索赔的案件，今年尚属首起。

　　原告江宁区一电子公司诉称，被告女职工王某是单位的老员工了，不料去年10月工作期间，王某违反公司规定，私自盗窃公司的原材料，致使公司未能按时完成与句容一电子公司签订的加工合同，导致延期交货，被合作公司扣除了合同款4.5万元，因而诉至法院，要求王某全额赔偿损失。

　　经法院立案审查，2006年9月28日，原告公司确与句容一家电子公司签订了加工合同，合同中，两公司对交货时间、违约责任等有明确规定。当年10月28日，被告王某根据其在车间工作的“优势”，私自窃得所在公司的两圈铜线，但事后仅卖得赃款11元钱，被单位发现后，由公安机关给予其警告处罚。同年11月底，句容公司向原告公司发出“索赔通知”，提出江宁公司未按定单期限交货，扣除加工费4.5万元。原告公司向劳动部门申请仲裁因超过法定期限，故诉至法院，要求损失由盗窃职工个人承担。

　　法院审查认为，劳动者因违反单位规定，对用人单位造成了经济损失，应当依法承担赔偿责任，据此，原告起诉符合受理条件，法院已依法对此案正式立案，将择日开庭审理。

　　（江 研 周海燕）