三•八节女性招聘专场助千名女性就业找准定位

　　本报记者 薛宏莉

　　本报6日讯为满足哈市女性求职需要，哈市道外区劳动力市场在今日举行了迎三·八女性专场招聘会，提供岗位4862个，帮助1027名女性求职人员实现了就业。记者从招聘会上了解到，由于部分行业年龄放宽，45岁已经不再是女性就业的最高门槛。但是部分女性求职者不能正确定位自己择业方向，出现了自降身价去求职的现象。

　　女性招聘会挤进男性求职者

　　今日上午，记者在招聘现场看到，招聘会刚一开始，劳动力市场内就涌进大量的求职人员。这些求职人员中除大量的女性外，还有很多男性招聘者。据劳动力市场负责人赵冷介绍，出现这么多的男性求职人员是他们意料之外的事。这一方面是今年的女性专场招聘打破了只为大龄就业困难女性提供岗位的情况，而是设立了管理类、技术类等适合不同年龄、学历女性的岗位。招聘会的入场门槛多层次了，提供的岗位范围广了，于是很多男性应聘者也闻讯而来。另一方面是今年求职高峰因春节晚而延后，正好和三·八专场重合，一些男性便在招聘会上“试水”。

　　部分女性岗位年龄放宽

　　据了解，哈市的“4050”人员求职一直很困难，尤其是女性。可是今日记者了解到，很多用人单位竟然将目光瞄准了年龄在35岁以上或者45岁以上的女性，一些用人单位甚至将年龄放宽到了50岁。

　　哈市某服务公司招聘的保育员岗位指定要求年龄在45岁以上，该公司的招聘人员告诉记者，年龄太小的怕脏怕累，而且45岁以下的女性很多孩子都在上学，因为家庭牵扯精力也不能全身心地投入工作，所以年龄在45岁以上的女性便成了他们的首选。哈市某宾馆的客房服务嫂也将求职者年龄放宽在50岁以下。

　　定位不准女性求职别将就

　　虽然劳动力市场针对不同女性设立了不同的岗位，可是记者发现仍有部分求职者不能对自己正确定位，或不知道自己该找什么样的工作，出现了自降身价求职的情况。

　　20岁的小李从卫校毕业到劳动力市场求职护士，几次求职后发现护士岗位招聘极少，她想转行业却不知道什么样的岗位合适自己，于是在市场寻求职业指导，工作人员得知其上卫校前做过一年的销售员而且还有资格证书，便建议并帮她找到了一份销售工作。

　　据劳动力市场工作人员介绍，像小李这样盲目求职而自降身价的现象非常普遍。他们不知道自己经历中有哪些长处可以在求职中得到发挥，而是简单地认为自己什么都不行，于是自降身价，把目光投向家政等技能单一、需求量大的“低门槛”岗位，求职效果也并不理想。其实只要通过正确的指导矫正，很多下岗人员完全可以找到更理想的工作。