三？八妇女节：成功女人

　　往上走风光尽在险峰

　　文学版样本：《真水无香》

　　北京大学光华管理学院高层管理者培训与发展中心著

　　片断：

　　她是一个敢于面对现实、善于把握机会、严格要求并不断修炼自己的人。每次在面对人生失败时，她都会比成功时更有精神，意志更坚强。在她看来，人生最终的价值在于觉醒和思考的能力，她愿意在一路向前的求索中，追求“无限风光在险峰”的境界！

　　■现实版样本 破茧化蝶舞翩跹

　　主角：孙晓红

　　身份：中国平安人寿保险股份有限公司山西分公司总经理

　　2007年3月1日，中国平安保险（集团）股份有限公司首次公开发行A股股票在上海证券交易所挂牌上市，总市值超过3000亿元，这标志着中国平安在海外上市近三年后回归A股圆满成功。现任山西省平安人寿总经理孙晓红女士这样说：平安在中国市场的成功上市，给山西平安带来了前所未有的快速发展机会，因为我所带领的一群平安人，是一群志存高远、追求卓越，为推动建设和谐社会积极贡献的一群人。她的言谈举止时刻展示着当代职业女性的风采，也深深地感染着我……

　　孙晓红曾就读于安徽省医科大学，从事临床医务工作10年，是合肥市人民医院一位受人尊敬的主治医生。1995年她毅然辞职做了一名安徽平安试用寿险业务员，之后在平安系统内辗转各岗位、各部门、各省市，今天成为了山西省平安人寿总经理，2006年获得平安集团颁发的二级勋章和10周年长期服务纪念章。

　　一个普普通通的女性，为什么会主动放弃安稳舒适的工作环境选择挑战？她又如何从一名寿险代理人变成一名当代职业女性？带着这些疑问，记者在三八节前夕采访了孙晓红。

　　她说：医生的工作虽然很稳定、很高尚，但很多机会是论资排辈，而且更重要的是自己的人生轨迹已经注定，纵然再努力也会和身边年长的主任医生一样退休返聘。没有拼搏的舞台哪有展示的机会？没有悬念的人生哪有生命的精彩？所以在偶然接触平安后，她立即被这家企业的经营文化、管理理念和用人机制深深吸引，不顾家人、朋友、同事极力反对，毅然投身于刚刚起步的人寿保险行业。

　　在她正式做销售工作的前一天，公司领导问大家：“1995年，你们的工作目标是什么？”很多人说是为了买车买房、为了改变生活质量……她的答案却是：为了证明自己能做第一！面对全新环境和初级市场、面对陌生学问和客户拒绝、面对艰难困苦和背井离乡，怀揣“能做第一”的梦想，她创造了一个又一个“第一”，就是这样的梦想伴随她十年风雨一路走来，从一名业务员到营业部经理、从一名普通内勤到部门经理、从安徽分公司到上海寿险总公司、从个人销售到推动10个省业务、从领导自己到统帅山西平安人寿近4000名员工……她在不断的磨炼中破茧化蝶，完成了从一位医生到一位职业经理人的蜕变，抒写出当代女性自尊、自信、自立、自强的职业精神。

　　刚一接触孙总，记者首先感受到的是那种时尚、热情、豁达、睿智的现代气息。她认为当代女性首要的是自尊和自信：尊重自己宝贵人生、尊重身边亲友缘分，坚信自己有过的选择、坚信自己一定成功，这样就能永远抱着积极乐观心态去发现生活美、家庭美和事业美，原来人生从来没有失败，只是暂时没有成功，因为只要心态不滑坡，办法总比困难多。她用自尊和自信感染着周围的人，并且赢得他们的尊重。

　　女性有着与生俱来的温柔、慈悲、耐心、细致、平和等特点，其实更加适合于融入社会和工作的和谐之中，事实上现在职业女性数量不断的增加以及职业地位的快速提升已经在证明女性的优势越来越明显，只要现代的家庭女性有勇气认识自己，挖掘内心曾经的渴望和追求，只要敢于步入社会、给自己一次重新学习的机会，就会有机会改变自己的命运，迎来事业上的第二个春天。

　　来山西后，孙总提出了“健康、成长、责任、快乐”的公司文化，目前已经深入每位员工内心，透过文化的贯彻，持续培养一支专业、有价值的职业经理人队伍更是她的心愿！

　　“让每个家庭拥有平安”是平安的抱负，也是她来山西的追求，相信山西平安的明天更加辉煌！

　　本报记者 张旭霞

　　晋商女杰与老字号

　　主角：赵光晋

　　身份：太原双合成集团董事长

　　赵光晋，果然字如其人，豪气冲天。的确，她在光大三晋，光大老字号―――“双合成”。1985年，赵光晋调到双合成任董事长，即用先进的品牌理念挽救了百年老店，使几乎倒闭的双合成，飞速成为山西大名鼎鼎的双效企业，也使她成为双合成108年来贡献最大的人。

　　读着这本百年老字号企业的传奇，扑面而来的，却是一个女企业家的魅力，她总是富有朝气，拥有一股冲劲儿，让人在敬佩的同时，更多的是被感染和熏陶。

　　“品牌是人创造的，老店必须用新人。”于是，她从广东、北京、台湾等地高薪聘请专业技术人员任副总，招聘一批大学生担当部门经理……“我们双合成有自己的文化理念――天地合成、合心、合力、合作，而经营理念――以文化盈利，以拓展市场为中心。我们山西的文化底蕴很深，我们要借山西的深层文化，把双合成品牌打响！”

　　在她的管理下，双合成建立了一系列生产、质量、财务、服务等方面的规章制度，并进行严格考核，认真执行。曾经有一位员工在无烟生产区违规吸烟，被照章罚款一千元，随之企业令行禁止，遵规守纪蔚然成风。同时，她还引进一系列新技术、新设备、新工艺，建立了生产基地、原料基地和直销点，使其成为了山西最大的糕点生产和销售企业。

　　赵光晋创造的业绩同样得到了政府认同，被评为市特级劳模、省特级劳模、省五一劳动奖章获得者、全国五一劳动奖章获得者、全国劳模，并光荣当选四次世妇会代表、党的十五大代表。对于国家和社会馈赠给双合成及她个人的荣誉，赵光晋非常激动，她说：“我渴望真正的成功，虽然我的名字叫赵光晋，可是20多年来的发展，双合成只是在太原市场做得比较红火，还很不够，我承载不起全社会给我的美誉和地位。”

　　赵光晋说：“我个人的兴趣是爱石头，我没有靠山只有靠石头。当我提出‘光照三晋’这个营销战略，当我提出6000万这个数字，当我的思想在双合成高层会议上经过艰苦论证最终得到通过时，我想哭，我想叫，我一瞬间仿佛回到20年来我带领双合成人艰苦创业的那一段岁月，这使我想起了刘欢那首激动人心的歌―――《从头再来》……”

　　20年间，她把双合成“俩人合作，必能成功”的创业精神，提升为“合和”的企业哲学。

　　20年后，她以一个现代企业家的心态、思维和方法，又为双合成的腾飞制定了更远大的目标，那就是“做全国最有发展力的老字号”。

　　本报记者 李尚鸿

　　■津津论道 穿梭在“大女人”与“小女人”之间

　　这里的“大女人”是指风风火火闯事业的那种，就是所谓的成功女人。我向来不屑于用“女强人”这样的称号来形容在事业上大有所成或者是小有所成的女人，那是对女性一种生而为弱的概念性反解，或更准确地说，也是社会、是她们周围的男人对她们女性品质丧失的一种嘲语。

　　“大女人”是一种社会的女人，“小

　　女人”是一种家庭的女人，而作为一个成功女人，注定要不断在“大女人”与“小女人”之间进行穿梭。这是因为，作为一个社会人，成功女人都心性轩昂，她们的梦想比一般女人绚丽，她们的追求比一般女人高远，她们从不服输的性格和矢志不渝的坚韧，促使自己要去本属于男人的世界去争一杯羹。但她们不可改变的还有另外一个角色：为人之妻，为人之母。而这个角色是需要在被称之为“家”的这个环境中完成的，这是中国几千年来对女性的角色定位，它有着深刻的文化背景作基础，你无从于根本上去撼动它，这就决定了女性内心的彷徨和奋斗的艰难。你必须要在穿梭中生活，在生活中寻找自己，所以比之于单纯以工作作为一种谋生手段的普通女性来说，立志要在事业上叱咤一番的女性就必须要有超常的付出，超常的艰辛，要有更坚强的意志，更持久的忍耐力。

　　在事业上滚爬的女人难，还在于来自男性世界以及社会的怀疑。女人自身的生理特点，历史的认同偏见，来自男权社会的压制，认为女人天生就是依附于男人的，所以他们对女人的能力表示怀疑，对女人的成功表示怀疑。最有说服力的便是，在我们生活的周围，哪个女人取得了让人艳羡的成绩，就会遭到异样的目光：这成功是否成色很正？这一路是否旁门左道？这背后会和哪个男人有关系？“一个成功男人的背后一定有一个女人，一个成功女人的背后一定有一群男人”就是这种思想和现象的真实写照。一个女人，聪明、美丽、贤惠、温柔、善良，这都是可以的，惟独不可以的是去抢夺男人的成功世界，否则爱你的人不能理解，恨你的人更会借此给你以绯闻之剑。

　　成功女人，这个名字所隐藏的是难以想象的奉献和牺牲，包括家庭，包括健康，包括名誉。你的追求、你的奋斗、你的成就、你的光环也许带来的并不是幸福，但是无论怎样，你都不能改变自己。既有成功的事业，又不失生活的乐趣，让岁月的年轮沉淀智慧，累积魅力让自己的世界变得更大、更广阔，这是事业之外的深邃之美！

　　郑彩霞

　　（编辑：张保春）