[影像点评]职场冷热不均愈演愈烈(图)

　　春节过后，在武汉市举办的新春招聘会现场，光谷电子工业园、海尔集团等大企业招聘台前排满了求职者，而一些小型企业却门庭冷落，迟迟等不来应聘者。（记者张磊 见习记者余俐摄）

　　主持人语 理想与现实的距离

　　去年底，一个师弟向我辞行。学经济管理的他毕业时在一家大企业做销售，据说这项工作利润可观，如成功推销一组大型变压器，奖金高达数万元。

　　但师弟四处碰壁——在这个高利润行业，多少“老江湖”行走其中。作为新人，对行业不了解，所谓“行规”更是摸不着边。最终，师弟只好打道回乡。

　　而另一个同门师弟，在“携程网”同样做销售，每天奔波于酒店、机场，很辛苦但很快乐。因为他没有指望一夜暴富，他说在这里学到了很多管理经验，对将来肯定有用。

　　两种心态，预示着两样前程。相关调查显示，有32％的人对外企或者大型企业情有独钟。的确，大型民营企业用人灵活，薪酬待遇也充满诱惑，但也经常会出现“大材小用”的情况。相反，一些中小企业却能给大学生更多的空间。

　　现在不少大学生都抱怨工作难找，但实际上是因为固守理想而丧失机遇。有关专家称，大学的普及，实际上就是大学平民化的过程。

　　大众化时代的大学生，不能再自诩为社会精英。在严峻的就业形势下，要有将“理想”和“现实”区分开的勇气。

　　因为，正视现实，就是为了更好地实现理想。——田悦