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台湾在职女性择偶出现新转变 对方有财力排最后

http://www.sina.com.cn 2007年03月08日10:45 中国台湾网

  中新社台北三月七日电(记者黄耀辉 陈立宇)经过了二00一年至二00四年经济考验,台湾在职女性择偶有了新的转变,从过去首选“财力”为对象,变为把“财力”放至排名最后,“找对工作”、“力争上游”与“经济独立”是台湾女性三大快乐的来源。

  今天上午,台北“一零四人力银行”在新闻发布会上公布,经过对台湾在职女性调查,结果两成五女性上班族心情High!快乐指数超过八十分。

  据提供的调查资料显示,女性上班族给自己勉强及格平均为六十四分,而有高达四分之一的女性,自认属于超过八十分以上的“高度快乐群”。

  “一零四人力银行”行销总监丘文仁向记者解释,“一零四”是台湾查询电话号,“一零四人力银行”意为台湾人才储备咨询专业机构。

  丘文仁说,按国际统计学标准,一千零四十四份问卷可作分析,而此前,“一零四”向台湾一千五百九十六名就业女性作了调查,问卷误差为正负百分之二点四五。

  她说,在被调查的在职女性中,学术、教育、辅导类占百分之五十一点四;餐饮、旅游、美容发类占百分之四十点五;而资讯软体系统类占百分之三十六点七。

  调查还显示,自评结果落在及格边缘的六十至七十九分,占整体女性的百分之四十九;认为不快乐者占百分之二十五点八。女性职位越高者,快乐指数的比例也越高。同时发现,女性每周平均工时将近五十小时,在工作环境中寻找快乐的来源,也是目前台湾在职女性中重要的课题。

  丘文仁总监说,女性就业参与率提升后,女性婚姻择偶观念有了改变,“个性”、“容易沟通”及“价值观”已成为台湾在职女性择偶十大条件中前三位主要因素,而要求对方拥有“财力”的则排名最后。

  在追求经济独立的女性中,其收入有百分之四十五点六存银行定期,百分之四十点四和百分之二十一点二分别用于“基金”与“股票”。

  丘文仁称,台湾女性经济独立后,过去择偶是单一的找“长期饭票”,现在是寻求灵魂契合的伴侣。

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