降低要求 卢本文找到工作了

　　距离上次辞职整整50天，就在卢本文准备离开上海之时，一个意外的机会挽留住了他。在将自己的求职要求降低到月薪900元、包吃包住后，卢本文找到了他来上海的第三份工作。

　　昨日下午，南汇一家食品公司与卢本文顺利签约一年，他将成为米粉生产车间的一位操作工。

　　昨日邀请面试的是上海湘常食品公司，位于南汇区航头镇大麦湾开发区，公司管理者也是看到了早报的连续报道，动了帮助卢本文的念头。

　　上午10点半，公司会议室。

　　在展示会议桌一翻面就是刻着棋盘的活动桌后，公司方面开始进入正题，与卢本文商谈工作事宜。包括副总经理、后勤部经理等多位管理层人士参与了这场讨论。

　　公司方面认为，目前有两套工种可供卢本文参考，一是车间工，二为市场销售，前者单调，而后者则相对有挑战性。

　　卢本文表现得有点拘谨，始终握着手中的杯子，来回转动，面对公司方面陈述的意见，多数时间只点头表示认可。

　　公司方面提出的意见是，卢本文如果选择车间工人，工资为800到1000元不等，由公司提供食宿。

　　对此，卢本文表示会认真考虑一下。

　　经历了上午的面试，卢本文已经动心，但最终决心未下。昨天下午，他第一次来到专为农民工提供免费帮助的闵行区来沪人员职业介绍中心，在政府设立的职业介绍中心做最后尝试。

　　刚走进服务中心，还没有介绍自己，中心副主任蒋卫堃就对卢本文说：“我已经连着三天看你的故事了，我认识你的，你是名人啦。”卢本文用手捂着嘴，连说“没有没有”。

　　由于基本已经打定主意去上午面试的公司，卢本文此刻显得不太积极。他又重点了解了一条仓库保管员的求职信息，收入1300元，不过岗位要求能简单操作电脑，这一点显然很让卢本文犯难。

　　下午5时，卢本文最终决定和湘常食品公司签订正式合同。合同一式两份，他小心翼翼地将自己的一份收好。

　　政府部门

　　上海市劳动与社会保障局外劳力管理处：

　　有一技之长更容易实现梦想

　　早报记者单芸

　　春节过后，是大量农民工返城务工的高峰。到上海打工的农民工应该采用怎样的方式找工作。昨天，上海市劳动与社会保障局外劳力管理处相关负责人接受了上海东方早报记者的采访。

　　这位劳动部门的官员表示，2006年3月，上海市成立了第一家专门为外来从业人员提供就业服务的公益性机构闵行区来沪人员就业服务中心，此后嘉定区、松江区也相继成立了同样的服务中心。“我们三家服务机构完全是向农民工免费开放的，只要到我们来沪人员就业服务中心登记的农民工朋友，就能享受上海市民待遇。”

　　劳动部门还提醒外来求职者，在进城之前，首先应该对将要打工的城市文化背景、求职环境等多方面情况有正确的了解，然后在当地进行必要的技能培训。有一技之长的求职者肯定更具备竞争力，也更容易实现他们的求职梦想。

　　专家说法

　　上海社科院社会发展研究院院长卢汉龙：

　　上海已经提供了足够机会

　　早报记者顾文剑孙翔

　　昨日，就“卢本文找工”现象，上海社会科学院社会发展研究院院长卢汉龙的观点是，改变生活的愿望不能顺从，也不能盲目。

　　“作为海纳百川的城市，上海提供了城市条件，给予了外来务工人员足够的就业和发展事业的机会。”上海社会科学院社会发展研究院院长卢汉龙说，“在这方面上海日显宽容，而且也欢迎外来务工者参与城市建设。”

　　“卢本文有改变自己生活的愿望，但城市也并非淘金地，完全没有目的，难免会受挫折。”在卢汉龙看来，现在工作职位需要市场经济体制进行调节，是市场配置下的人力资源调控，而我国现状是，来自农村的就业“推力”很大，而城市“拉力”也有，这就产生务工人员和城市之间的适用性的问题。

　　卢汉龙继而解释，在接受外来务工者时，每个城市的门槛都不一样，竞争程度上也存在差异。就上海而言，需要符合城市建设、发展的实用型人力资源，一旦招聘者高不成低不就，不但会形成心里落差，还会带来挫败感。“因此在找工作前应防止盲目性，政府也尽可能促进就业，提供服务信息，监管劳动力市场，并加强有关职业工种的培训。”