上班路远难住求职女

　　本报讯昨天，位于雨花台区的南京技能人才市场为妇女举办了一场招聘会。许多参加招聘会的妇女说，举办方提供的岗位质量很好，但由于一些城内企业搬到郊区等原因，使得她们在报名时显得很犹豫。

　　东郊汤山镇一家电子企业提供了操作工岗位，月薪800元，每周双休，每天8小时工作制，加班按劳动部门规定的标准发放加班费，企业还提供工作餐。对年轻妇女，这是份不错的工作，但这些人嫌路远。王女士30岁，女儿3岁，马上要上幼儿园。王女士说，孩子小，离不开人照顾;上班路远，途中耗时太多。如果每天早出晚归，家庭顾不上，工作也难以坚持。因此，她舍弃了电子操作工岗位，转而寻找离家近的服务业单位。

　　由安德门民工就业市场带来的法伯尔纺织公司岗位也很好，月薪1100-1400元，但由于企业搬迁到六合，使得不少已婚年轻女士却步。一位求职的李女士说，去六合上班，天天得过拥挤的长江大桥，路上时间没法算，已婚女青年考虑到家庭责任，难以应聘。而对于一些未婚青年，由于公司提供食宿条件，路远则不成为问题。

　　技能人才市场人士介绍，近年，随着南京市大企业纷纷搬迁到城外及远郊，确实给职工上班带来问题。虽然公共交通能够到达，但路上花费的时间不少。这位人士建议，郊区企业的招聘时，一是应说明企业所处的详细位置，并标出哪些线路公交车可抵达，让求职者对乘车、转车心中有数。二是有条件的大企业应考虑在上下班时间，出动“厂车”接送员工。（王卫庭）