近10万企退人员如何“老有所乐”

　　本报讯继原合钢集团公司5700名退休人员、原合肥化工厂2178名退休职工相继进入瑶海区红光街道所辖的6个社区后，时至昨天，我市共有9．5万名国有企业退休职工老有新家。这不仅给众多社区注入新的活泼基因，更多地给社区带来新的工作考验。

　　老有新“家”

　　昨天下午，记者在红光街道社居委采访时，65岁退休工人孙清荣、宣以贵坦言，一开始听到“今后原单位不管我们了，都交到街道”的消息，的确是心情很不好受。因为毕竟自己一辈子奉献给国有企业，也看到国有企业一天天长大，讲到原单位，还有许多熟人，至少还有几个徒弟。你现在一下子交到街道，两眼一抹黑，谁都不认识，找谁讲话呢？后来，慢慢地也就熟悉了。今天街道来人，明天是社区来人，时而本企业还有人来叙叙，我们感觉现在是多了一个新家似的。

　　“家”有制度

　　据市劳动局副局长高峰介绍，全市到昨天共有9．5万名企业退休职工移交给社区管理，约占应移交总数的90％。目前这项工作还在有条不紊地推进中。

　　在许多街道均构建了“社区主任总负责，协理员具体负责，依托居民、楼组长配合，自管小组具体操作”的服务工作体系。据红光街道党工委副书记钟先伦介绍，今年以来，一下子迎来了8674名退休职工，心中总是担忧哪个环节出乱子。在建立健全退休人员档案、家庭和本人相关信息资料后，街道又和6个社居委一道建立“走访慰问制度”、“退休定期例会制度”、“具体工作人员每周汇报情况制度”，并明确将退休服务的规定、工作流程上墙，互相监督。不过这项工作也刚刚开始，过一段时间再回头看时，可能会发现一些问题。

　　新的考验

　　据最近不少退休职工来电称，目前，退休人员也仅仅是人“进”社区，心还尚未“进”社区。退休人员一进社区，企业往往就不再露面了，而你去街道，又多是年轻人，一个不认识。你要有个什么心里话找不到人听你讲。

　　许多退休人员还反映，近年来原单位也基本不管你，有点联络可能就是“报个医药费”什么的，现在进到社区了，心里就想是否就有人帮你组织起来，唱唱跳跳、写写画画什么的，结果，半年过去了，还是“空对空”。 可以肯定地说，这是对社区工作者一个新的考验。

　　（王骏爱群）