餐饮店打工嫂受工伤 治病钱从工资中扣

　　本报记者 张妍霞

　　近日，农民工刘国荣反映，妻子徐淑波在哈市一餐饮店打工期间，不慎摔成骨折，餐饮店不但不负担医药费，还少开了工资。

　　12日，记者在哈市公安医院五楼的病房里见到了徐淑波。“因欠医院医药费，现在出不了院。”徐淑波说，她家住呼兰区莲花镇梁家村。

　　据徐淑波介绍，2006年9月末，她和丈夫应聘到哈尔滨恒通达货物运输有限公司，她在公司下属的杰士餐饮店当洗碗工，管吃管住，一个月500元。

　　2006年11月11日，餐厅的下水道堵了，她和餐厅一位厨师抬着一个三四米长塑料管到楼下通下水，下楼时不慎摔伤了脚。第二天，到附近的医院检查后发现右脚背中间的一处骨折。

　　徐淑波前后总共花了1700余元的医药费。这些钱都是丈夫刘国荣以借款的形式从自己的工资中借支的。春节后，她被辞退。

　　徐淑波说，治病的钱被公司从丈夫的工资扣去了。3月1日，她随丈夫到公司讨工资时，双方发生冲突，她的右脚再次受伤住进了公安医院。

　　12日上午，记者见到了哈尔滨恒通达货物运输公司的马国秋经理。

　　马经理说，自2006年9月份至今年2月24日，徐淑波在其下属企餐馆当洗碗工。他已全额支付了工作期间和养伤期间的全部工资。

　　对于徐淑波医药费的问题，马经理解释说，他们已为每位职工办理了意外伤害保险，徐淑波的药费，由保险公司承担。目前，保险公司根据其提供的相关票据已支付了600余元的药费。部分药费没有报销，是因为徐淑波在看病时，将自己的名字写成其丈夫的名字。

　　在打工中意外受伤，企业应当承担什么样的责任呢？黑龙江元辰律师事务所的律师说，根据我国《工伤保险条例》规定，中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。而人身意外保险是商业保险，不论保险公司是否给予赔偿，企业都应按《工伤保险条例》中的相关规定，承担医药费、误工费、看护费用等。