昆明市启动业务建设年活动

　　近日，昆明市发出业务建设年动员令：要求机关干部在2007年要以创建学习型机关和“无差错”活动为载体，为建设学习型、服务型、创新型机关、创建文明城市做表率。

　　2007年，昆明市把实施“能力建设123”计划作为机关“业务建设年”主要内容：实施一项培训——干部教育培训；开展两项活动——开展创建学习型机关活动、开展“无差错”活动；落实三条措施——搞好制度建设措施、严格考核奖惩措施和加强组织保障措施。要求机关干部要把加强学习、提高能力当作一种政治责任，一种党性修养，一种自觉行为。

　　业务建设年的重点工作之一是实施“六个一”打造学习型干部：即每日一自学，每周一集中，每月一讲座，每季一交流，半年一检查，全年一总结，形成人人是学习主体，处处是学习场所、时时是学习机会的良好局面。在规避工作中的差错时实施“七个不让”：即不让领导安排的工作在我这里延误；不让各种差错和事故在我身上发生；不让办理的事情在我手中积压；不让来办事的同志在我这里受冷落；不让任何机密在我这里泄露；不让不良风气在我身上出现；不让机关形象在我这里受到损害。

　　在业务建设年中，为自觉接受社会监督，努力做到领导满意、机关满意、基层和群众满意，昆明市委办公厅除设立群众投诉意见箱外，还公布举报电话，虚心听取意见和建议，不断改进工作，使业务建设年取得成效。

　　记者李竞立(云南日报)