实习表现突出升单位主管 高职生厚积方能薄发

　　汉网消息（记者万建辉）两个月前还是长江职业学院学生的李振江，如今已是湖锦酒楼部门主管，管理着20名正式员工。

　　在12日举行的长江职业学院旅游学院实习表彰会上，优秀实习生李振江说，高职生个人素质的积累提升，决定着职场成败。

　　 去年11月，李振江和旅游学院5名同学一起，前往湖锦酒楼（汉口江滩店）实习。在湖锦酒楼，李振江懂得工作时间不能频繁上洗手间；3名同事负责收餐具却站着不动，李振江见状抢在顾客到来前收回。

　　因业绩突出，李振江今年1月份与湖锦酒楼签下聘用合同。1个月后，李振江升任传菜部主管。

　　与李振江类似，赴赤壁温泉度假区实习的张鹏、江山，因平时注意综合素质提升，不到两个月便分别升任度假区多种经营部领班和温泉部领班。据悉，旅游学院在寒假期间实习的50名学生，已有20多人与实习单位签下就业协议。

　　该校旅游学院副院长吕建东说，今年旅游学院将在学生中实施“修身计划”，让学生自觉提升文化修养；同时加强基础文化课考评，不合格者将失去学期推荐实习机会。