五十开外男同胞找工难

　　本报讯“4050”人员找工作实在难。昨天，南京一场物业管理业专场招聘会上，下关区50岁的刘先生转了10多家公司，竟难觅一个合适的岗位。市场负责人对记者说，现在留给“4050”人员应聘的岗位少，待遇也不高。

　　一家物管公司招了近10个工种，记者仔细寻找，仅发现“车管员”岗位年龄放宽至50岁左右。所谓车管员就是看管车辆，很多是夜班，月薪750元，男性超过50岁的一般免谈。市场负责人介绍，用人单位提供给大龄人员的岗位太少，相比之下，大龄女性就业比男性还容易些。女性50岁可以办退休，而男性退休要到60岁，从50岁到退休这10年，闲在家里不行，找份工作不易，许多人成为就业市场上的“老面孔”。南京市职业指导室的王老师翻出资料说，目前因求职难寻求帮助的男性，大大超过女性，但成功推荐出去的机会并不多。

　　因为求职难，一些有幸能再上岗的男性，不敢大胆和企业谈工资、谈待遇。用人单位认为，50岁的人能就业，就是企业在照顾他，工资上又不违反南京市最低工资标准，不愿干请便。失业的谭师傅今年52岁，在工厂是名操作工，无通用技术。为了能上岗，他不讲条件干上车管员。不过，谭师傅认为，工资低些是双方在市场上谈妥的，但企业连夜班补贴也不愿给，就有点说不过去了。???? （王卫庭）