培养“经纪人”帮农民找活

　　东亚讯（记者 毕成功 实习记者 邓娅婷） 在四平市有这样一群人，他们长年奔波在外，寻找为农民赚钱的机会，他们被称作劳务经纪人。据了解，现在全市农村劳务经纪人已经达到300多人。2005年以来，每年四平市城乡劳务输出人数一直保持50万人以上，劳务收入稳定在25亿元以上。

　　政府掏钱鼓励经纪人走出家门

　　农村劳务经纪人在发展城乡劳务经济中发挥着示范带头作用。这些人大都是村屯的能人和骨干，他们头脑灵活，路子广，点子多。为了鼓励这些带头人大胆放手去干，四平市政府召开大会，对10名优秀劳务经纪人进行大张旗鼓的表彰奖励，鼓励劳务经纪人走出家门找门路、找信息、找岗位，寻求合作伙伴。现在全市农村劳务经纪人已经达到300多人，每年城乡劳务输出人数一直保持50万人以上。

　　各乡镇安排劳务输出信息员

　　四平市政府高度重视劳务用工信息，截至2006年，全市76个乡镇中，已有40个中心乡镇建立了人力资源市场，在各乡镇都安排了2-3名劳务输出信息员。此外，政府还选择了4个劳务输出任务较重的乡镇，由政府出资购买了388个村屯劳务输出信息员岗位。双辽市在吉林保安进北京中，充分发挥劳务信息员的作用，截至目前，已分三批向北京输出保安员1265人。

　　政府出面与用工方协商工资

　　四平市劳动保障部门引导农村劳动力往工资高、报酬优厚的地区和岗位流动，让他们多赚钱、赚大钱。同时积极指导劳务输出组织者采取集体协商谈判等方式，依法与用人单位签订用工协议，维护外出务工人员的合法权益。

　　在四平保安进北京工作中，北京八达岭高速公路提出的劳务人员工资，扣除培训费、试用期等费用，每月每人只能拿到630元。这个价格明显低于当地同等职业人员劳动力市场价格。为此，四平市政府主动出面与对方进行协商谈判，坚持按当地劳动力市场价格确定工资标准，最终达成协议，使保安月工资标准提高到平均930元。