千金易出一将难求 医疗人才缺口突出

　　荆楚网消息（楚天金报）记者陈卉报道：目前医疗健康产业的迅猛发展，带动了相关专业人才的极大需求。记者近日走访发现，目前，江城医疗人才的缺口非常明显，不仅临床、医药、生物等专业人才需求量大，涉及专业知识的营销管理、护理、营养咨询师等非传统医疗卫生类人才的缺口也不小。

　　“有好几个客户都找我要人，问题是医药类的‘高才’太难找了！”管理顾问邓峰告诉记者。目前，除了传统的医疗卫生人才，健康师、营养师、心理咨询、生物制药等专业人才非常“抢手”，“客户开出的待遇很高，但要求跟待遇成正比，学历、经验、技术、证书，一个都不能少！”

　　无独有偶，本周末有两场医疗卫生专场招聘会相继举行，是少有的才市专场“扎堆”。记者采访发现，报名参会的企业多数都是“熟面孔”，甚至部分企业在招聘会上打了近一个月的“持久战”。一些医药企业人事部负责人表示，该行业的中高级人才是每个“猎头”都紧盯不放的目标，因此企业在留住这部分人上肯下“血本”；另一方面，要培养一个医疗卫生行业的“高才”，是个长期工程，目前该行业的高级人才储备严重不足。