先在地市安身后往省城跳槽 众学生盘算曲线就业

　　荆楚网消息（楚天金报）记者张新雄 通讯员刘鸣燕报道：眼下是招聘求职高峰，考虑到大城市竞争激烈，不少大学生开始把就业的眼光瞄向武汉周边的二三线城市。“先在下面找个安身之处，等机会成熟的时候再跳到大城市发展。”记者在采访中发现，有意“曲线就业”的大学生不在少数。

　　昨日，湖北大学新闻广告专场招聘会在该校举行，来自咸宁、荆州、潜江等地市的十余家单位现场摆摊纳贤。数百名本校学生和部分外校学生进场求职。潜江一家新闻单位欲招一名采编人员，结果不到一小时便收到二三十份简历；荆州一家电视台招聘市场、采编等方面人才，结果展台前挤爆棚。

　　“现在工作难找，由不得自己挑三拣四。有机会到下面地市工作未尝不可，将来有机会再往大城市跳。”参会的一名王姓学生说。一名襄樊籍的学生在和记者聊天时透露出了心中的“小九九”——等积攒一定经验后，再以地市单位为跳板跳到大城市工作。记者多方走访发现，有类似想法的大学生绝非个别。

　　潜江某报社的一名现场负责人介绍，2002年曾在武汉招聘多名大学生，但由于“水土不服”、收入偏低等原因，如今几乎都跳走了。“我们更倾向于招收本地生源的学生，他们的家在当地，工作会安心些。”这名负责人说。

　　有关人士提醒，能到省城招人的单位多是当地比较好的单位，这些单位下力气到武汉招聘新人不容易。用人单位在考察求职者岗位胜任力的同时，也特别关注求职者的稳定性、忠诚度。大学生盘算“曲线救国”未尝不可，但在求职时一定要考虑用人单位的感受。一旦求职成功，就不要朝三暮四，频频跳槽，否则对个人成长和单位发展均不利。