农民工工资还是直发好

　　时下，一些建筑业工会联合会与建筑企业签订农民工工资支付保障公约，规定签约企业必须及时、足额向农民工工资保障专户存入保障金，按月以货币形式将工资直接发给农民工本人，严禁发给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。

　　拖欠农民工工资一直是个难解的难题，尽管各地都加大了清欠力度，效果还是并不理想。问题究竟出在哪里？依笔者之见，中间环节卡壳是个直接的原因。由于建筑行业的特殊性，不少企业承接项目都是大包转小包，一个工程里拥有几个甚至十几个“包工头”，建设单位的资金往往发到分包商和“包工头”手中。一些“包工头”拿到工钱，想方设法克扣农民工工资，或是有意拖着不给，有的甚至逃之夭夭。

　　俗话说，治病要对症。欠薪之症在中间环节，就得删除这个环节，把工资直接发给农民工本人。“包工头”当不了“二传人”，想欠也欠不了，拖欠农民工工资的现象便会大为减少。在目前情况下，这也是从源头上防止欠薪的有效办法，是对农民工合法权益的有效保护，对用工企业同样是一种规范，可谓一举三得。

　　当然，将工资直接发给农民工本人，可能会给有关单位加大一些工作量，但多一份的工作量，却给农民工带来了保障，也减轻了政府的压力和负担，至少可以少走一段清欠弯路。虽说，欠薪是个疑难杂症，只要多用点心思，多想点法子，顺藤摸瓜找原因，并非解决不了。即便工资直发不是最好的办法，不能从根本上解决欠薪问题，也是值得尝试的。

　　张野

　　（编辑：闫芳芳）