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大中专毕业生招聘会很热闹 现场面试后603人进入复试 9成企业招到了心仪人才

http://www.sina.com.cn 2007年03月27日01:03 东南快报

  昨天由本报与福州市劳动和社会保障局联合举办的大中专毕业生招聘会火爆开场。

  原定52家企业现场招聘,招聘会开始后又增加了9家企业。现场提供3万多个岗位,吸引了近3000名求职者到场应聘。

  根据福州市职介服务中心的统计,48家企业有982个岗位的空缺,现场面试人数835人,进入复试阶段的求职者有603人。另外13家企业现场招聘的情况也很不错,可惜企业没有反馈信息。从目前反馈的信息来看,9成的企业招到了心仪的人才。

  

大中专毕业生招聘会很热闹现场面试后603人进入复试

  20个职位80人应聘

  乐了招工单位

  东快“找工专列”帮人找工,在招工单位看来就是帮他们招工了。

  昨日,鑫慧诚珠宝首饰(福州)有限公司派出了两组共7人的招聘队伍。

  该公司提供了行政经理、企业部经理、生产主管厂长等20多个职位,招聘人员兵分两路,在两个不同的展位,招揽到会的求职者。粗略统计,当天共有约80人向公司投递了简历或填写了应聘表格。

  “平均每个岗位就有4个求职者竞争。”这让公司负责此次招聘的陈先生兴奋不已:“现场很热闹,人流量很大,而且都是免费的,招聘会做得真不错啊!下次有招聘会,我们还来!”

  不过有喜也有忧,陈先生透露,层次较高的几个岗位,如生产主管厂长、企业部经理,虽然有一些高校毕业生来应聘,但恐怕未必能胜任。

  他总结了一下说:“一些高校毕业生看到需要工作经验,掉头就跑;有的又死盯着自己定位的岗位、薪资,不愿考虑从基层干起;而一些有工作经验的高级人才,又因为是上班时间,而无法来到现场,这有点可惜。”

  服务行业乏人问津

  兼职供不应求

  虽然大多数企业在这次招聘会上乐得合不拢嘴,但少数服务性行业却备受冷落。福州市职介中心有关负责人介绍,这次招聘情况差强人意的多是酒店、房产业,他们大量需求的服务员和业务员备受求职人员的冷落。

  本次招聘会数量不多的兼职岗位,昨日上午被求职者一抢而空。该负责人说,一个上午,就有10多名大学生专门向她询问兼职信息。除了大学生外,工作相对清闲的求职者也青睐兼职。遗憾的是,本次兼职大多数集中在超市行业,很难满足所有求职者的需求。

  计算机专业的小林

  希望从事网络工程方面的工作

  昨天她终于抓住了一个机会

  “我会努力证明并不比别人差”

  昨天的招聘会主要面向应往届大中专毕业生,虽然天空阴霾,偶尔还飘着零星小雨,但这并不影响毕业生们找工作的热情。他们早早地来到招聘会现场,希望靠自己多年学习的专业本领,找到一份理想的工作。来自泉州的小林就是其中的一位。

  小林是漳州师院的应届本科毕业生,专业是计算机科学与技术。“许多人都以为学这专业的都是男生,其实女生也可以学好的。”小林说,她希望找份网络工程方面的工作。

  想法虽然很好,但应聘起来却并不顺利。记者乘务员带着小林在招聘现场转了几圈,也没碰到几家比较中意的。最后小林走到了一家软件公司的招聘台前。在与负责人详谈之后,对方留下了小林的简历。

  “我很高兴,这家公司招收的是JAVA程序员,虽然不是我的强项但毕竟是个难得的机会。我会耐心等待进一步面试的消息。”小林的脸上露出了笑容,在此之前她已经吃过好几次闭门羹了。

  离去时,小林透露,她可能会先找家公司实习,补充实践经验,给就业增加砝码。“应届毕业生最缺的就是工作经验,我想主动出击,先进入一家公司实习,哪怕打杂也好。虽然我不知道未来会怎样,但我有信心面对,我会努力证明自己不比别人差。”

  上阵父子兵

  老爸当高参替儿子找工

  昨天的招聘会主要面向应届大中专毕业生,可现场也有一些白发苍苍的身影。老潘和63岁的何老伯就是其中两位。

  “我是过来帮儿子找工作的。”来招聘会现场的何老伯说,他想凭自己的经验替儿子挑一些合适的单位。

  何老伯的儿子在家待业2年了,一直想找一份稳定的、上白班的普工,一有招聘会他都会过来帮儿子看看。“儿子学的是餐旅(餐饮旅游)专业,没什么技术。我先为他做参考,然后再让他选。”

  即将从福建农林大学毕业的小潘在父亲的陪同下来到招聘会现场。虽然专业学的是最热门的计算机,可今年严峻的就业形势也让父子俩不敢掉以轻心。

  老潘说,这样的招聘会已经是第二次参加了。老潘带着小潘在大厅里转悠了一上午,投出的简历仅仅一两家。唯一有一个和小潘的专业对口,可要求六年以上相关经验,这让父子俩很无奈。

  

  电子触摸屏

  退休的求职者最爱

  谁说退休人员就不能再上岗找工?他们工作的热情依然高涨。昨日,在招聘会现场,各大触摸屏前也挤满了许多退休的求职人员。

  “我已经退休两年了,在家呆着没事做,就想找一份力所能及的事来做。”退休的郑先生说,由于今天参加招聘会的企业提供的岗位主要是针对大中专毕业生的,因此适合退休人员和农民工的岗位比较少,他们就聚在电子触摸屏前查找更多的企业招聘信息。

  一个小时下来,郑先生找了几份关于司机和仓管员的工作。他表示会尽快跟这些用人单位联系找一份适合自己的工作,供孩子读完大学。

  招工还是难

  3小时招不到一个业务员

  早上不到8时30分,晋安区金星卫生药机械厂的钟老板就已经到了招聘会现场,准备招聘一批业务员。但坐了3个小时竟没有等到一个人前来应聘。

  “做业务员虽然比较辛苦,但是很有挑战性,可以学到很多东西。”钟老板说,新招进来的业务员,公司前两三个月都要贴钱培训付工资,转正后公司提供出差补贴、电话补贴等。他认为,业务员是最有可能当老板的工作。可是,现场的情况真是让他大吃一惊。

  遇到招工难的,还有一家闽清聚丰纸业。该厂因为国外订单大增,急招一批包装工。可是一个上午下来只有几个人来填写求职表。

  负责现场招聘的陈建新说,自从前年公司从福州市区搬到闽清后,招工都不好招。他认为,求职者要改变找工观念,不要由于地域原因,就不愿去八县打工,其实在那里也同样能赚到很多钱。

□本报记者 陈玉明 艾兰 胡一晟 施焕军 刘彬 实习生 卢锦花 陈楠 郑丽 文/图
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