今年我市重点推进劳动合同三年行动实现各类企业劳动合同签订率达90%以上的目标

　　今年我市重点推进劳动合同三年行动

　　实现各类企业劳动合同签订率达90%以上的目标

　　■本报记者 马嫱

　　本报讯 记者从全市劳动关系调整工作会议上获悉，去年我市全面启动“劳动合同三年行动计划”，建立了平等协商集体合同制度。全年签订集体合同7109份，覆盖职工85万人，全市各类企业劳动合同签订率达88.8%。

　　今年我市劳动关系工作将以“构建和谐劳动关系”为主线，重点推进“劳动合同三年行动计划”，积极推行集体协商集体合同制度，推进女职工特殊权益专项集体合同签订工作，巩固和完善以劳动合同为基础的劳动用工制度，实现全市各类企业劳动合同签订率达90%以上的目标；充分发挥协调劳动关系三方机制作用，年内开展劳动关系“和谐先进企业”和“和谐先进工业园区”创建活动，建设“和谐先进企业”100户，“和谐先进工业园区”2家。

　　4月份将组织开展“双合同月”活动，发挥街道劳动保障科作用，做好辖区内企业户数、职工人数以及劳动合同签订情况的调查摸底工作。建立企业劳动用工登记制度，修改完善《大连市劳动用工登记管理暂行办法》，逐步建立劳动用工数据库，实现对企业用工，签订、终止（解除）劳动合同、缴纳社会保险费、劳动工资、失业等情况的动态监管。加强对企业实行劳动合同制度的分类指导和管理。与劳动保障监察机构共同开展劳动合同签订情况大检查，严格查处不签订劳动合同的用人单位。

　　我市将积极推行集体协商集体合同制度。进一步规范区市县劳动保障行政部门集体合同审查备案工作，统一全市备案程序、备案材料。与区市县劳动保障部门、工会组织按照下达的签订集体合同任务指标共同推进落实。

　　2007年年底，各区市县普遍建立劳动争议仲裁院，加强乡镇派出庭的制度和能力建设，全市专兼职仲裁员实行严格的准入制度。加强劳动争议调解体系建设，依托劳动保障事务所，探索在企业比较集中的街道、乡镇和工业园区建立区域性、行业性调解组织，形成企业、政府和社会共同化解劳动争议的调解体系。