企业拖欠工资拿保证金支付

　　我市劳动保障监察机构今年推出多项维权新举措，建筑施工企业农民工工资保证金管理规定将出台

　　企业拖欠工资拿保证金支付

　　■本报记者 马嫱

　　我市拖欠农民工工资问题有望得到根本解决；农民工可享受工伤和医疗保险待遇；劳务公司侵害劳动者权益问题将受到严厉查处，确保劳动者享受各项社会保险待遇；劳动保障监察实行“网格化”管理，劳动者投诉举报更加方便。这一系列维权新举措是记者从昨日召开的全市劳动关系调整工作会议上获悉的。

　　据了解，去年我市劳动保障监察机构采取多项主动措施，为3.1万名农民工追回工资9111万元，为8万名劳动者追缴社会保险6400万元，为6.7万名劳动者补签劳动合同。

　　建立追缴社会保险费联动机制

　　劳动保障监察今年全年将开展六次专项检查，突出解决劳务公司违法问题、企业瞒报社会保险费问题。一是与工商、公安及职介、培训、职业技能鉴定机构联合开展对职业中介机构、职业技能培训机构和用人单位执行职业资格证书制度3项内容的专项检查。二是劳动合同签订和社会保险缴纳情况专项检查。重点是农民工医疗、工伤保险、采暖费补贴资金缴纳检查。三是贯彻劳动保障法律法规情况联合执法检查。四是童工、未成年工、女工等特殊群体劳动保护情况专项检查。五是劳务派遣单位遵守劳动法情况专项检查。六是农民工工资支付及医疗、工伤保险费缴纳专项检查行动。

　　建立追缴社会保险费联动机制。每月由社保经办机构提供欠缴社保费企业名单，由监察机构负责限期追缴。探讨对用人单位缴纳社会保险费重大案件委托社会中介机构进行稽核办法。

　　建立农民工工资支付重点企业监控制度

　　建立解决农民工工资等问题的长效和高效机制。今年我市将出台建筑施工企业农民工工资保证金的管理规定，对不能在限期内支付拖欠农民工工资的企业，劳动监察部门将按规定从保证金中提出支付。做好工资保证金审核、发放准备工作；劳动保障部门还将与建设主管部门协调，探讨建立建筑施工企业市场准入制度，恶意拖欠农民工工资的施工企业将被限制参加投标。劳动保障监察部门将对有过拖欠工资问题、投诉举报问题多的企业实行工资支付重点监控，实行每月工资支付备案和每月欠薪报告制度。这些制度和措施的施行，将使我市拖欠农民工工资问题有望得到根本解决。

　　劳务公司不缴社保、压低工资将被严查

　　今年我市劳动保障监察机构还将把用人单位为农民工缴纳工伤保险、医疗保险情况作为监督检查的重点，严厉查处和纠正用人单位欠缴、漏缴社会保险费问题，使农民工发生工伤和患病时也可以享受工伤和医疗保险待遇。

　　劳务公司违法侵害劳动者权益问题也将受到严厉查处。针对部分企业通过劳务公司规避社会保险缴费义务，劳务公司不签订劳动合同、不缴纳社会保险费、压低工资等违法侵权问题，我市劳动保障监察部门今年将加大查处力度，进行专项检查和治理。劳动保障监察部门将与社会保险征缴机构联手，共同查处企业欠缴、漏缴、瞒报社会保险费问题。

　　重大突发事件30分钟内介入调查处理

　　加强投诉举报受理处理工作。增设投诉窗口的自助服务设施。事实清楚的投诉举报案件要当日受理，当日分流，将立案时间由原来的5个工作日减少到1个工作日；将一般案件的调查处理时间，由原来的60个工作日减少到15个工作日。完善群体突发事件应急处理预案，重大突发事件要在发生30分钟内介入调查处理。会同财政部门制定重大违反劳动保障法律法规举报人奖励办法。

　　街道社区将配备专职劳动监察协管员

　　实行劳动保障监察网格化管理。制定全市劳动保障监察网格化管理实施方案，明确街镇、社区监察工作职责和人员配备。通过开发公益性岗位等办法在街道（乡镇）社区配备专职劳动保障监察协管员。在沙河口区和庄河市进行网格化管理试点，然后在全市全面推开，将对用人单位的劳动保障监察管理，落实到用人单位所在街道（乡镇）、社区的每一个网格内。