年底前我市5%以上符合条件教师实现流动

　　鼓励优质学校教师到薄弱学校任教

　　本报讯（记者顾晓萍实习生甘璐璐）记者从市教育局获悉，今年我市将大力推进教师在学区内、县域内流动。到年底，要有5%以上的符合流动条件的教师实现流动。

　　凡50岁以下男教师和45岁以下女教师，在一所学校任教超过6年的，要按照隶属关系在区域内同学段学校进行交流，交流时限3年以上。鼓励城镇学校教师向农村学校、超编学校教师向缺编学校、优质学校教师向薄弱学校流动。实施城镇教师“千人支教计划”，加大城镇教师到农村支教力度。推进校长任期制，建立区域内校长定期流动制度。在教师、校长培训方面，要向农村学校倾斜，优先安排对农村教师、校长的培训，促进农村教师素质和学校管理水平的整体提高。

　　为进一步提高教师、校长和教育行政管理队伍素质，市政府安排了700万元专项资金，重点加强中学教师和中小学校长的提高培训，各县（市）、区也要设立专项资金，搞好小学教师的提高培训。今年，市级培训中小学校长、中学教师、市县级教育行政管理干部10000人，各县（市）、区要培训小学教师10000 人。