接线员择菜工也要模样端庄 相貌歧视现招聘会

　　汉网消息（记者李咏通讯员莫难）近日，中专毕业的王小姐来到青山区劳动力市场，应聘某公司话务员，却因“模样不端庄”遭拒。普通话十分标准的她纳闷：“模样与话务员有什么关系？”

　　谈起此次遭遇，王小姐很气愤地说：“当时招聘方对我的简历根本不感兴趣，却单纯以貌取人。这是典型的相貌歧视。”

　　王小姐的遭遇并不少见。青山区劳动力市场负责人介绍，一蔬菜配送中心委托市场招择菜工，市场推荐的下岗职工有好几个被退了回来。问其原因，回答是：长得不好看。一物业管理公司招保洁员，开的工资并不高，却要求市场“推荐模样耐看点的”。一失业女工因个头较矮未能上岗。

　　区劳动力市场工作人员说，现在就业形势是供过于求，因此一些用工单位“眼界调高”，附加了许多不必要的应聘条件。如家政工要求年龄在40岁以下、票务公司要求学历大专以上、送货员要求自备摩托车等。

　　与年龄、性别、学历歧视相伴的“不和谐音”还有许多。据悉，我市最低工资标准提高后，一些单位开出了最低工资，却不为上岗者办理养老、社保、失业保险，理由是“全包含在工资内”。还有的单位称工资绝对不低于580元，员工上班后却要靠加班才能拿到最低工资。