环卫工工资虽涨考核太严格 一不留神就罚款

　　荆楚网消息（楚天金报）记者 金济 报道：加工资是好事，但平时罚得也不少。面对近日传来的加工资喜讯，记者发现，环卫工们喜悦之余搀杂着一些忧虑。

　　“马路上不可避免地会被质检员查到遗漏的烟头、纸片、瓜子壳，都要视情况罚几块钱，看似不多，但我们却被罚得心疼。”熊师傅是一名普通的环卫临时工，清扫时显得压力重重，一旦出现纰漏，就意味着自己的工资要被拿出一部分作为处罚。她说，每天工作超过9个小时，算上加班费，平均一个月下来才可以拿到490元左右的工资，刚刚超过原来的最低工资标准，老伴摔断了腿，儿子才下岗，这样的家庭就指望着这点工资过日子，一旦罚款，无疑于雪上加霜。

　　环卫工清扫是如何考核的呢？在硚口区一份道路清扫保洁考核办法中可以看到，共有50个检查项目涉及环卫工人的处罚，处罚金额从2元至500元不等。如漏扫、清扫不彻底，每平方米罚2元；路坑未清扫，不洁，一处罚款10元；向下水道、花坛内乱倒垃圾，发现一次罚100元……

　　采访中，一位河南来汉打工的清洁工无奈地说：“像乱倒垃圾这些行为确实该罚，但有些情况罚得太细，一不小心就被扣钱，这份工资不好拿呀。”据了解，今年3月1日，省政府宣布上调最低工资标准后，武汉市环卫工工资已定在4月底前全部补到位。涨工资无疑让环卫工们开心不已，但严格的罚款标准让环卫工们工作得战战兢兢。有市民在接受采访时认为，赏罚分明是管理的一种手段，但面对环卫临时工们本就不多的工资现状，是否能有更好的办法对其工作进行考核呢？