大二大三学生招聘会赶场“热身”

　　本报济南讯近日，记者从一些大大小小的招聘会上发现，蜂拥而至的并不仅仅是应届高校毕业生，也有一些大三甚至大二的学生前来赶场。对此，专业人士认为，在就业形势严峻的情况下，提前参加招聘会了解一些情况是可取的，但是要摆正心态。

　　3月24日，在山东大学举办的招聘会现场，记者采访了部分非毕业生。学工科的孙宁今年上大二，她告诉记者，她和宿舍同学一起来到招聘会现场，想感受一下招聘会的氛围。她说：“我发现工科的女生就业压力相对比较大，许多企业都不愿意招收女生，这让我挺担忧的。”

　　在山东经济学院读大三的常松学的是行政管理专业。从开学到现在，他已经陆续参加了三场招聘会。他发现招聘行政管理人员的岗位还是比较多的，但这些岗位普遍要求有工作经验。之前为了给自己多增加一些工作经验，他去参加过一些业务培训，还在一些公司打过工。但是这次来招聘会看过“行情”后，他发现自己所做的还是很不够。“希望今后能通过努力把自己的文化和专业水平提高，如果有机会就选择继续深造，让自己以后能更好地在社会上立足。”他说。

　　青岛某纺织机械公司劳资部的刘先生表示，他们最近举办的几次招聘活动，都会有一些没毕业的学生前来咨询，关注点主要集中在企业招聘条件、待遇以及对英语和计算机水平的要求上。他认为，现在学生就业压力大，提前了解一下就业市场“行情”也是有必要的。

　　山东人才网首席职业指导师王志勇认为，未到毕业时间的学生提早观摩一些招聘会是可取的，可以学到一些应聘技巧，从中获取经验。其实，一些单位还是比较关注那些素质比较突出的低年级学生的，部分学生通过与用人单位沟通，建立良好关系，以后可能会在第一时间得到全面的招聘信息，甚至在毕业后被该单位录用也是有可能的。

　　王志勇说，有些同学过早地参加招聘会，也容易因为意识到就业形势严峻而造成过重的心理压力，导致他们把就业压力看得比学业还重，天天想着“就业难”、找工作等问题，反而会影响学业。对此，他认为，大学生已经是成年人了，应该摆正心态，将就业压力转化为学习动力；根据社会需求，努力提高自身能力和综合素质，以应对即将到来的就业竞争。