路途时间最小化 工作效率最大化:寻找最近公司上班

　　荆楚网消息（楚天金报）记者丁媛 通讯员陈清清报道：职场丽人肖莹（化名）频频跳槽，从武昌到汉阳，再到汉口，工作地点总在换。她对记者说，自己跳槽的唯一原因是：寻找离住所近的公司上班。

　　肖莹去年大学毕业，应聘到武昌一家贸易公司做会计。她家住汉口竹叶山，一去一来在路上需花费两个多小时，“赶到公司后那叫一个累。工作效率极端低下，有时糊里糊涂搞错数据，免不了受罚。”此后，她连续跳槽。

　　前不久，她应聘到武广写字楼某公司，上下班路途消耗时间缩短不少，这样，她工作精力更旺盛，很少犯迷糊，工作特别投入，中午还能回家午休，晚上有更多精力充电。“精力充沛后，工作就能发挥出巨大潜力，为企业做贡献，达到人职和谐。”肖莹称。

　　近日，记者采访发现，在这个求职季，因工作地点无法协调，无法满足路途时间最小化、工作效率最大化，而以工作地作为择业目标的白领不在少数。

　　吴萍做建筑设计工作，近来几个月，她连续跳槽，几家建筑公司，要么设在嘈杂写字楼，要么离吴萍住所距离太远。“潜心工作需要安静氛围，公司地点非常重要，既要周边环境好，又要离家近，似乎很难两全。”吴萍苦恼地称。

　　前程无忧专家认为，以工作地点远近、公司周边环境好坏作为职业目标的人中以女性居多。遇到此现象时，白领首先要权衡该工作本身潜在价值，如果岗位符合本人兴趣，工作愉悦，那么吃点苦也无妨，能忍则忍；否则，可考虑跳槽。专家建议，随着科技日益发达，有条件的公司不妨将写字楼租金用在员工设备上，员工一人一台笔记本电脑，随处可通过QQ、邮箱、MSN、视频等互传工作成果，完成工作任务，这样一来，写字楼就变得无足轻重，可节省不少不必要消耗的时间，用在业务上。专家认为此法值得深入探讨。