对不称职不尽职工作不力的干部亮红灯

　　本报讯“今年我市重点项目为历年最多，任务很重，要进一步严格落实市领导挂钩、项目业主和主管部门的项目责任制，全力推进项目建设。对工作不主动、推诿扯皮，且工作能力不强的主管单位、相关部门的相关责任人，要采取组织措施，任领导职务的要调整为非领导职务直至免职，非领导职务及相关办事人员予以待岗停职或交流轮岗，坚决搬掉影响重点项目发展的‘绊脚石’。”在日前召开的贯彻泉州市“好中求快、支撑带动”专题务虚研讨会精神的市委常委（扩大）会上，泉州市人大常委会副主任、石狮市委书记黄源水严肃地强调。

　　为全力推进重点项目、为民办实事项目建设进度，促进经济又好又快发展，我市日前成立了以泉州市人大常委会副主任、石狮市委书记黄源水，石狮市委副书记、市长高云程为组长的项目建设督查督办工作组。今后，督查督办的结果将与干部的评先评优和提拔任用相挂钩，对于工程进展缓慢，不能按时序计划完成的；承办单位、主管部门或相关单位对重点项目和为民办实事项目建设配合服务不主动、工作不力或消极应付、推诿扯皮、“吃拿卡要”，影响工作落实的；不积极、认真落实市委、市政府重大决策，导致工作停滞不前或进展缓慢的，将予以重点督查督办。

　　据了解，督查督办的内容是：全市重点建设项目和为民办实事项目每月工作进展情况；年度工作目标任务完成情况；市委市政府重大决策的落实情况。在督查督办过程中，督查督办工作小组按照月度跟踪、季度反馈、半年检查、全年考核的要求，采取项目承办单位自查自评与督查考评小组督查考评相结合，定量考评与定性评估相结合的办法，对每个项目的月进展情况进行跟踪督查考评，年终组织对项目全年工作目标任务的完成情况进行综合评估；督查督办工作小组每月收集汇总各责任单位落实情况，通报表扬工作突出、成效明显的单位，批评未完成任务的单位和存在问题的部门，分析原因，形成书面材料，报告市委、市政府主要领导。

　　对于督查督办的结果，将组织召开督查督办小组会议，汇总综合督查督办情况，认真分析、评估，提出奖惩意见，报送市委、市政府主要领导审批，兑现奖惩措施。奖惩措施依据不同的情形予以兑现，包括给予项目承办单位（政府投资项目）、主管部门相关责任人通报批评、效能告诫，情节严重的给予待岗停职、免职等组织处理。（记者傅文忠）