单位组织参加婚礼 酒后上班受伤谁赔

　　汉网消息 （记者肖利敏实习生贾丛）参加同事婚礼喝高了，随后干活砸断两根手指——小胡把受伤原因归罪到单位头上。“婚礼是单位派车组织我们参加的，我又是在工作岗位上受伤的，应该算工伤。”昨日“律师连线”中，小胡向律师确认自己的看法。

　　 21岁的小胡是天门人，两年前应聘到江夏“雄鹰”机械修理厂做钳工，双方签了3年劳动合同。

　　今年3月18日中午12时，小胡的一位同事结婚。厂里安排了一辆大巴接送员工去喝喜酒。酒桌上，小胡等不少同事都喝多了。下午，醉醺醺的他又回到工厂上班。

　　悲剧随后发生了。在锤一根铁钉时，小胡抡起锤子砸到自己的左手上，食指、中指都被砸断。目前医疗费花了3700元，后期还得治疗。

　　小胡向厂里讨要医疗费，但厂领导表示，小胡酒后工作本就违反劳动纪律，砸伤手指又是自己疏忽所致，不能算工伤。

　　【律师观点】

　　昨日在律师连线值班的湖北恒康律师事务所律师张庆文告诉小胡，他的情形确实不构成工伤。

　　张律师说，《工伤保险条例》中明文规定，职工“醉酒导致伤亡的，不得认定为工伤或者视同工伤”。单位为员工参加婚礼派车，是方便员工的福利行为，并不带有强迫员工的意味。小胡喝喜酒是个人自愿，喝醉了更是个人行为，不能据此要求单位承担责任。

　　今日下午2点至4点，湖北楚义君律师事务所律师蔡蕾将走进晨报律师连线，为读者解答疑问。蔡律师擅长民事、刑事、商事、房地产等各类诉讼、非诉讼业务。