博白创建“五型机关”推动作风效能建设

　　本报博白讯 博白县在机关效能建设中以构建学习型、正气型、服务型、创新型、效率型“五型”机关为切入点，把机关效能建设与日常机关工作有机结合，切实转变干部作风，有力地促进了全县作风效能建设活动的深入开展。

　　深化教育，创建学习型机关。以提高干部综合素质为主线，该县在总结先进性教育学习活动成效的前提下，再次就组工干部在加强自身学习方面存在的问题进行全面复查。在此基础上，强化干部理论、业务及时事政治等学习，并以查看笔记和评学、述学等形式检查学习效果，以学习提高业务能力。

　　改进作风，创建正气型机关。以“树党政干部良好形象”为主线，在干部职工中弘扬明是非、论曲直、扶正祛邪的正气精神，永葆共产党员先进性。以此为基础，加强干部的党性锻炼，严格工作的各项规定，对损害党的形象和威信的行为，坚持教育与批评并重。

　　优化服务，创建服务型机关。以优化服务为主线，在各级机关推行首问负责制，对单位或群众来电来访，第一位接听或接待的干部为第一责任人，要耐心听取对方的意见和要求，做到有一句问候的话，有一把椅子，有一杯热茶，有一个答复。据统计，今年来该县已为群众办好事实事13683件。

　　真创实干，创建创新型机关。以创新服务群众工作为主线，开展以“建社会主义新农村”为主要内容的“党员双联共建工作责任制”，设立党员干部联系党务村务“十项职责”，引导党员干部“结对子，交朋友”，以富带贫，以强带弱，以点带面，通过“教一门技术，上一个项目，助一点资金”，全县建立结对帮扶户1.5万多户，由党员领办联办党群致富联合体99个，带来了一人领一群、一群带一片的头雁效应。

　　提高效率，创建效率型机关。以提高工作效率为主线，在各级党政机关建立工作任务限时办结制，明确落实各项工作的具体办理时限。从提高干部办文、办会、办事的效率与效益抓起，加强对干部的实践锻炼，使干部练就过硬本领，实现各项工作的协调运转。

　　（管明 李异金 刘亚东）

　　来源:玉林日报

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