30岁的人想提前“退休” 新退休主义与年龄无关

　　嘉宾简介：揭津荣，清华大学国际项目管理研究院资深顾问，武汉高登管理咨询顾问公司董事长；熊俊波，湖北项目管理（IPMP）培训认证中心主任。

　　何时退休？两代人起争议

　　宝华：我听说，最近揭老师和熊经理就退休一事，似乎起了点“小争执”。事情的起因是怎样的？

　　熊俊波：也许是工作压力大了，我时不时念叨着“要提前退休，干到35岁就不干了！”揭老师听不下去，觉得我这种想法不可理解。

　　揭津荣：提前退休？这种想法，我听起来还真是有些想不通，35岁？更是不可思议了，这可是人的一生中最容易出成绩的黄金年龄啊。我今年已经60岁了，我们这代人都还有很多人不愿意停下来“享清福”。

　　宝华：是的，据我采访发现，许多人都像揭老师一样，到了本该退休的年龄，却还在为事业而奋斗，如今社会上也流行起了“银发人才”，66岁才开始创业的肯德基创始人山德士，在这一点上是很多人的偶像。

　　熊俊波：也不一定啊。时代在发展，按照原有的逻辑，一个人正常的工作周期大概在30年左右，可在我们这代人中，的确有些人都已经提早计划退休了，而且提前退休并不是那些在职场上混不下去的人，恰恰是看上去比较成功的人。

　　宝华：提前退休确实让人有很多幻想：正值壮年、事业小有成就、行业骨干，却主动要求“退休”。实际上，他们年富力强却“游手好闲”，想自主地控制生活的节奏。另一方面，那些到了本该退休的年龄还在拼搏事业的人，他们倒成为了另一种“退休主义者”。

　　时间自由、财务自由成追求目标

　　揭津荣：当小熊在我面前说想35岁就退休的话时，我当时就很生气，这么优秀的小伙子，有大好的前程，为什么年纪轻轻就想到说要退休了呢？我一点都不理解，因为我们这一代人，讲求的就是奉献和燃烧。我觉得，工作是一种奉献，在奉献中，人的一生，才有意义，才有价值。

　　宝华：我想，这就是两代人思想的碰撞吧，从我那同样“闲不下来”的父母身上，我可以理解揭老师的想法，但我也很能理解熊经理的感受，我想，我们这代人所说的“退休”，并不见得是要从此无所事事、吃喝玩乐，而是换一种方式，从既定的上了生产线似的工作状态中，提前“解脱”出来，做一个无拘无束的“早退人员”。

　　熊俊波：其实，我接触过很多抱着和我类似想法的人，我们说“退休”，归根结底，就像宝华所说的，高压工作总会拖着人习惯性地转动，人因此少了很多私人的空间和自由。想“退休”，我个人追求的是时间自由和财务自由——按我个人的打算，有房有车有一笔足够的存款后，我会从事自己喜欢的简单工作，比如做企业咨询顾问，一年只工作两三个月，其他时间，可以用来做自己喜欢的事。

　　何不将人生当成你的工作

　　宝华：某专栏作家在文章里叹道：现在人人都想赚足余生的生活费，然后退休……这种理想的生活模式大概是这样的：醒了就起来，困了就睡觉，想干什么就干什么，旅行、美食、兴趣爱好、友情、慈善等……可是，且慢！仔细想一想，就会发现这种生活有一个致命的特点：从纷繁芜杂的社会关系中淡出了。

　　熊俊波：说得很实在。很多如愿退休的人，反而适应不了退休以后的生活，有人说得很好———吃喝玩乐，当所有的一切享乐排着队等你的垂幸时，你依然觉得那是享乐吗？每天都让自己快乐，这绝对是比朝九晚五还要艰巨的事。

　　揭津荣：有人担心退休后会感到空虚，假如你用空虚的方式去度过，当然会觉得毫无意义，至于“退休”以后，也应该有自己的追求，我现在就觉得即使我在退休以后，还有很多东西要学习，也许还会去加拿大帮我的儿子儿媳带孩子，我想我能够适应这些角色的转变，而且把新角色也做得一样出色，一样发掘出新的乐趣。

　　熊俊波：对此，有朋友很深刻地表示：“为什么不把人生当成你的工作，而把工作当成你的人生？”像我之前提到的，在享受了自由的前提下，很多人其实是处于退而不休的状态，选择自己喜欢的事情，为更高的精神需求而不是为生存去做事，但是，千万别成了一具只懂享乐的行尸走肉，这样的生活，我想你很快也会厌倦的。