名校就业率为何排名落后

　　近日，多家报纸刊登了2006年江苏各高校就业率的情况，并刊登了部分就业率统计图表。不少家有考生的市民希望了解更详细的情况，同时疑惑为何南大这样的名校反而排名落后？记者就这些问题，请教了南京大学就业指导中心的负责人。

　　南大就业创业指导中心高风华副主任在接受采访时表示，南京大学历来重视毕业生的就业工作，1999年在全国率先成立了学生就业创业指导中心，专门服务于大学生的就业，其下设的学士后流动站还对有创业意愿和创业能力的大学生提供咨询和支持。学校一流的生源与一流的培养决定了南京大学绝不仅仅是一个科学研究的殿堂，还是一个人才辈出的摇篮。他表示，扣除极少部分同学盲目的攀比、观望和等待，有就业意愿的同学都能够100%就业。招聘单位主要为国家政府机关、国内外各大金融机构、国际四大著名会计师事务所、新闻出版、世界500强企业（如宝洁、高露洁、微软、福特汽车、腾讯、通用电器等）、国内百强企业（如华为、中兴、海尔、联想、中石油等）、国内外著名咨询机构、军工企业、气象及规划等部门。

　　记者对南京大学2006年毕业生就业数据进行了分析，发现南大学生就业的三大特点。第一，本科生选择继续深造的比例很大。出国、升学、委托培养和定向培养的本科生占毕业人数比例超过了50%，协议就业的占据36.7%。研究生方面，前一类占总人数的43.6%，实际就业人数则超过总比例的50%。第二，就业层次高。在协议就业人数中，去世界500强工作的本科生和研究生的比例都接近10%，值得注意的是，超过50%的毕业研究生去了事业单位，其中一半以上在高校工作。其他毕业研究生工作的主要单位为知名国企和民企、三资单位、政府、银行、四大会计师事务所等。本科毕业生情况略有不同，除近10%的学生在世界500强工作以外，其他大部分在知名国企和民企工作。第三，立足江苏，服务江苏，在经济发达地区工作的毕业生占了绝大多数。数据显示，不论本科毕业生还是研究生在江苏工作的比例都超过了50%，其次是上海、北京、广东和沿海其他省份，还有15%的毕业生在国家中西部城市工作。

　　看来，所谓高校就业率排名，从统计表上看仅仅是数据区分的先后排序，但其背后还有着各种各样的原因和具体情况。有关人士提醒关注高校就业率的人们，尤其是高考考生及其家长，还不能仅仅靠就业率排名去判断高校或专业的优劣。 本报通讯员 李玮 本报记者 陈晓春