应聘大学生被要求为老板儿子做家教

　　做老板儿子家教，为老板妻子买礼物……能否签约还未最终敲定，却被老板要求做一些琐碎的私事。眼下应届生就业已经进入了关键的签约期，有些大学生战战兢兢。记者在采访中发现，在渴望与企业早日签约之时，有些大学生却被上司支使着干这干那，甚至超过了工作范围。做，实在心有不甘；不做，又怕惹怒上司就此失去机会。老板安排的家务事，做还是不做？大学生处于两难境地。

　　毕业生诉苦：尚未签约先为老板做家务

　　“这几天又被老板叫去帮他儿子补习英文了，真是命苦！”，记者近日在沪上某高校BBS上浏览时，发现了这样一张“苦水帖”。发帖者表示，非常希望和正在实习的公司签约，但眼下老板毫无动静，反而老是让他帮着做一些家务事，自己为此十分郁闷和无奈。

　　前日，记者在网上联系到了该学生———该校中文系的大四女生小刘。“我最近正在帮老板找

装修公司呢，忙得要死”，小刘一上来就抱怨连连。她告诉记者，因为年前投的几份简历都没有回音，已经很着急。“好不容易有家公司让我去实习，还说可能留下来，我心里又开心又紧张，就怕做不好。一开始工作还满正式的，可越到后来越像打杂的，而且还成了老板家的保姆。要是能签约的话，做做也就算了，可要是签不了，不是白做了？”

　　记者调查：多数毕业生曾受职场压榨

　　帖子一出，引发了很多人的共鸣。不少学生表示，都遇到过这样的情况，一则回帖称：“老板还让我帮他老婆挑礼物呢，而且是在下班时间。”而记者在对身边20位工龄在2年之内的职场新人的随机调查中也发现，有14人明确表示，当初求职时曾被老板要求做过家务事，其中以替老板买私人物品，帮上司照顾子女等为多。而几乎所有人都表示，曾帮上司做过工作范围以外的事，“我当初是应聘技术岗位的，可一开始也要帮经理买早点、冲咖啡。”目前就职于某电子企业的白领Peter回忆说。

　　多数被采访者认为，老板安排毕业生做家务事是一种“职场压榨”。“这些老板明摆着就是抓住了我们求职心切，以此来压榨毕业生！”不过在不满的同时，不少人也正在或曾经陷入进退两难的境地，发“苦水帖”的小刘说：“签约还是被拒绝，都掌握在老板手里，只能硬着头皮去做了”。

　　业内人士建议：忍耐，也不妨“脚踩其他船”

　　“这种情况在职场上十分普遍，我们就遇到过很多类似的案例”，前程无忧公关部经理冯丽娟表示，这大多出现在一些管理不正规的中、小型企业中，“这样的老板是在欺负员工，是不合理的”。但是她也表示，毕业生不必一味书生气地拒绝，也要学会忍耐。“换一个角度想想，可能机会也就存在于这些不起眼的小事上，老板觉得你做得好了，你被录用的希望也就更大，这也是锻炼你如何适应枯燥无聊工作环境的好时机。”

　　不过，冯丽娟也提醒毕业生，是否忍耐着为老板做家务事，并不是以能否签约为出发点。“既然老板有这个习惯，你签约了之后，他还是会支使你做这做那的，不要以为签约那一刻起就能完全改观。你是否要忍耐，是应以自己是否喜欢这份工作，是否有发展前景为前提”。她还表示，没最后签约前，要尽量多面试几家单位，给自己留后路。“不要在一棵树上吊死，而要脚踩几条船，一旦没希望马上掉头，这样才能让受伤害的可能降到最低”。□晨报记者林颖颖