公交公司：伤者自己开门跳车受伤

　　本报讯（记者 王涛 实习生 董素梅）昨日本报以《公交司机公交车上摔下成重伤》为题报道了赵云天从公交车上摔下成重伤的消息后，西安亚辉汽车客运公司副总经理赵文红表示，伤者事发当时确实已被开除，并且伤者是自己开门跳车受伤的。对此伤者家属表示，他们将用法律手段讨回公道。

　　公司:个人原因致伤不付医疗费

　　昨日，西安亚辉汽车客运公司副总经理赵文红专门赶到本报，向记者提供了该公司事故调查情况。据她介绍，当天赵云天确实乘坐705路公交车，但车行驶了100多米时，对方突然拉开车门跳车致摔倒受伤。事发后，705路司机翁均均立即停车并拨打120，并与伤者的朋友一起将对方送到医院。在医院对伤者抢救期间，他们出于人道主义考虑向伤者先行垫付了一万元。赵云天已因矿工，于3月20日被公司解聘。

　　当天，赵文红向记者出示了该公司3月20日发出的《西安亚辉汽车客运有限责任公司关于对705路×××等违纪人员的处理决定》。在决定的第二条，记者看到上面写道：“依据《驾驶员委托聘用合同书》第五条第五款之规定……赵云天等6人违反双方聘用合同之规定，公司与其解除聘用合同，终止劳动关系。赵云天受伤是由于个人原因造成，公司不应支付医疗费用。至于此事最终如何处理，他们将等待司法机关的裁定。

　　家属：将用法律讨公道

　　对此，伤者的哥哥赵云军表示，既然公司这么说，他们也将用法律手段维护他们的合法权益。当天他表示自己已经委托律师处理此事。当天，其代理律师认为“亚辉公司”提出他弟弟是自己开门跳车致伤，属于个人原因，公司不支付医疗费用的说法根本说不通。无论705路公交车是否在营运，司乘人员既然让其弟弟上车，就有义务和责任承担其弟弟在上下车期间发生的任何意外，因此对方有不可推卸的责任。同时，该公司称已于3月20日与其弟弟解除劳动合同关系，但是根据劳动法律法规规定，单方面解除劳动合同，必须将终止合同送达本人并由本人签字，未送达签字者不生效。如果本人不在西安，公司可用公告的形式通知本人。

　　当天，伤者的哥哥赵云军表示，他的弟弟仍在医院的重症室内接受治疗，但“亚辉公司”的行为仍令他和他的家人都感到痛心和气愤。