为建设和谐新城提供政治保障

　　■记者张文

　　迎接检查调研时，一律不摆设鲜花、香烟和水果；严格控制文件数量，可发可不发的文件尽量不发，能现场解决或电话联系解决的问题，就不再行文；领导干部不准利用职务之便干预建设工程的招投标工作，不准向投资或施工单位指定设计单位、施工承包单位和设备、材料生产厂家等……近日，新城区向全区发出《关于加强作风建设改进文风会风优化投资环境的规定》，再一次掀起清政廉洁新风。

　　制定相关规定切实改进作风

　　为深入贯彻落实胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神，不断加强领导干部思想作风、学风、领导作风、工作作风和生活作风建设，进一步规范机关工作秩序和领导干部在日常工作中的行为，新城区广泛开展了以优质环境吸引人心、以高效服务留住人心、以热情支持温暖人心的“三心”工程，并从加强领导干部纪律作风方面、改进会风文风方面、优化投资环境方面专门做出了规定。

　　对违反规定的行为，新城区提出依照《＜中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）＞实施办法》追究责任，情节轻微的，给予全区通报批评，并给予警示训诫；被新闻媒体曝光，造成一定影响的，所在单位党政领导向区委、区政府写出检查，对直接责任人给予党纪处分；造成严重后果的，追究所在单位党政领导的领导责任，对直接人按党政纪条规，从严惩处。

　　及时分解任务推动任务落实

　　为把廉政建设落到实处，新城区制定了《党风廉政建设和反腐败建设工作分工实施意见》，把全年主要任务分解到区委、区政府有关领导和各街道、各部门。区委与23个党（工）委签订了《党风廉政建设责任书》，进一步明确了任务，落实了责任。同时，加强对党风廉政建设责任制执行情况的监督检查，严格责任考核，严格责任追究。

　　建立廉政档案实施动态监督

　　去年，新城区在全市率先建立了中层以上领导干部廉政档案信息库，实行了信息化管理。2006年，全区228名区级中层以上领导干部报告了个人有关事项，领导干部“三项报告”制度全面落实。今年，新城区将严格执行“四大纪律八项要求”，切实解决领导干部廉洁从政方面存在的突出问题，认真落实领导干部公务用车规定，加强对公务员工资制度改革和规范津贴补贴工作的监督检查。按照中央和省市有关规定，对领导干部配偶、子女从业情况进行申报登记，一旦出现问题将及时查处。

　　解决突出问题始终关注民生

　　新城区把解决损害群众利益的突出问题作为党风政风建设的工作重点。深入实施“三心”工程，严肃查处行政机关和公务人员违法行政、影响发展环境的行为，进一步规范行政执法工作，对乱收费、乱罚款、乱摊派和乱检查的问题进行纠正和处理。继续整顿、规范食品药品流通秩序以及医疗机构的服务和收费行为。促进教育发展和教育公平，严格规范学校办学和收费行为，继续加强对安全生产的监督检查。进一步落实各级领导干部接待和联系群众制度，逐步建立健全利益协调机制、诉求表达机制和权益保障机制，营造和谐的党群干群关系，为建设文明、富裕、和谐的现代化新城区提供政治保障。