扫了18年厕所现在干不动 老临时工:谁解后顾之忧

　　记者陈曙光 实习生王高伟

　　“我扫了18年的厕所，现在老得干不动了，但退下来生活又没有保障。”近日，江岸区清运维修队70岁的老临时工张凤兰，向记者诉说她的苦恼。

　　5日上午，记者来到汉口头道街社区，张婆婆正在一个厕所里保洁。张婆婆介绍说，她老家在山东聊城，多年前来汉，跟女儿、女婿一起生活。1989年起，她到江岸区清运维修队工作，负责两个厕所的清扫保洁，一晃已过去18年。每天凌晨4时左右，她就得起床工作，往往到晚9时才能关上厕所水闸回家。

　　“辛苦倒无所谓，主要是待遇太低。18年前扫一个厕所每月工资是65元，这么多年一直没变过，也几乎没发过加班补助和福利奖金，现在就连买扫把的钱都得自己出。”她说，今年1月，她和另外4位情况相似的老临时工向江岸区总工会反映待遇长期偏低等问题后，她们扫一个厕所的工资涨到了120元，从2月起执行。这样，每人每月收入就有240元，基本生活有了保障。

　　但是，张婆婆已经干不动了。特别是去年，工友戴婆婆做清洁时中风，女儿和女婿怕她也有个三长两短，劝她回家。但女儿、女婿都下了岗，生活不富裕，自己的户口又不在武汉，没有低保，为不给他们增添负担，她和4位工友找到清运维修队负责人，请求单位给予最低生活保障，遭到拒绝。

　　对于张凤兰等人反映的问题，江岸区清运维修队负责人吴怀金解释说，清运维修队属差额拨款单位，经费比较紧张。张凤兰等人上岗时年纪都比较大，单位给她们定性为退休工人，只能拿补差补助，不享有正式职工福利，也不能保障她们辞退后的生活。目前，清运队正考虑给予每位辞退的老人一次性补助，金额约为1000元至2000元。

　　记者随后电话联系江岸区城管局，咨询像张凤兰等无编制、无福利、无休假的老临时工工资标准及辞退后的安置政策，该局人教科一工作人员称，城管局内各工种的雇用关系复杂，具体情况由用人单位自己来定。