河南省濮阳县出台《领导干部问责暂行办法》

　　中广网郑州4月12日消息（记者辛如记 通讯员管庆义 段国鹏）2007年4月3日，为了创新对领导干部的监督管理机制，全面推进依法治官、依法治权，河南省濮阳县出台了《领导干部问责暂行办法》。

　　该办法所称领导干部问责，是指领导干部在其所管辖的部门和工作范围内，由于故意或者过失，不履行或不正确履行法定职责，以致影响工作秩序和工作效率，造成工作失误或损害行政管理相对人的合法权益，在社会上造成不良影响和后果的行为进行责任追究的办法。并首次明确规定，对迟到、早退、无故缺勤、擅自离岗；工作时间下棋、玩扑克、打麻将、上网聊天、看电影、炒股、娱乐；工作日中午或重要公务、值班期间饮酒等一些具体情形进行问责。

　　该办法适用于全县党的机关、人大机关、政府机关、政协机关、法院、检察院、人民团体及县直各部门、事业单位的科级领导干部。对股级以下干部的问责由各单位参照本办法执行。问责方式有：诫免谈话，责令作出书面检查，通报批评，调离工作岗位，免职或责令辞职，给予纪律处分。

　　濮阳县出台该办法，旨在强化工作责任，改进机关工作作风，提高行政效率，进一步优化经济社会发展环境，促使领导干部带头树立“清简务本、行必责实”的工作作风，增强责任感和使命感，建设法治政府、服务政府、责任政府和效能政府，建设富裕文明和谐濮阳县。