技能大赛奖励多多拔尖人才破格晋升

　　记者昨天获悉，今年南京市高技能人才技能大赛，实行了各项奖励措施，既有对108万在职职工参赛的“普惠性”奖励，又有对大赛拔尖人才的破格晋升奖励。

　　由于高技能人才大赛将严格按照不低于国家高级工职业资格标准设置竞赛项目与命题，所以凡企业举行的基层选拔赛，只要事先到劳动保障部门备案经审核通过，参赛的合格选手都可以申请获得国家高级工证书。参加市级竞赛的选手，理论和技能成绩均合格者，可由市劳动保障局核发高级工证书。

　　在劳动保障方面，各组别（职工、教师、学生）、各工种中获得前6名的选手，市劳动保障局将授予“南京市技术能手”称号。各工种竞赛前3名获奖选手报省劳动保障厅直接颁发技师证书，已经获得技师证书的，可破格申报高级技师职业资格鉴定。

　　职工、教师组前6名获奖选手由市总工会授予“南京市五一创新能手”称号，年龄在35周岁以下的青年，同时由团市委授予“南京市青年岗位能手”称号。职工组获奖选手中的优秀典型，由市总工会按照有关规定授予“南京市五一劳动奖章”，并被列为市级“劳动模范”备选人员。机关、事业单位职工获得市级竞赛各工种第一名的选手，由人事部门颁发工人技师证书，单位聘任不受职数限制；第二、三名获奖选手，直接参加人事部门组织的2007年度技师培训、考核和评审；前6名获奖选手由人事部门颁发高级工证书。以上获奖人员聘任上岗后，即兑现职务（岗位）工资。

　　（王卫庭）