职员旅游遭遇车祸身亡 公司拒付抚恤金

　　五一长假，对于家住开发区的邵女士来说是个难过的假期，一想起去年五一期间外出旅游车祸身亡的丈夫，邵女士的心紧紧地揪在了一起。

　　意外身亡讨不到抚恤金

　　邵女士的丈夫袁先生生前是大连开发区一家公司的管理人员，2006年“五一”期间，袁先生约单位四五个好友到丹东凤凰山旅游。在几人走后的第三天傍晚，本来说好这天归来的袁先生却没有准时回家，邵女士没有迎到丈夫归来，却听到了噩耗——丈夫遭遇车祸身亡，邵女士悲痛欲绝。

　　袁先生

　　按规定单位应付这笔钱

　　难道单位职工意外身亡，作为单位就一点补偿也没有吗？于是邵女士咨询了有关律师，律师首先表示，袁先生单位的说法不完全正确，做法也不合法。

　　该律师解释说，我国《道路交通事故处理办法》第43条明确规定：职工因交通事故死亡或者残疾丧失劳动能力的，按照本办法的规定处理后，职工所在单位还应当按照有关部门的规定给予抚恤、劳动保险待遇。

　　同时《企业职工工伤保险试行办法》第25条规定：职工因工死亡，应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金……

　　根据上述规定，职工交通事故死亡或者残疾丧失劳动能力的，完全有权取得双份补偿，即死者家属及残疾者在依照《道路交通事故处理办法》的规定取得损害赔偿的同时，单位仍应按照有关规定给付抚恤金。所以，袁刚的单位应当给付邵女士抚恤金。

　　目前，邵女士已通过法律手段要回了抚恤金，权益得到了保障。王者安 记者 孙胜慧