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[特稿]包工头:看似风光也有无奈 揭开拖欠款黑幕

http://www.sina.com.cn 2007年08月30日06:14 广西新闻网

  关注打击“恶意讨薪”与严惩“恶意拖欠”报道之二

  包工头:看似风光也有无奈

  广西新闻网-南国早报记者 徐庆成 实习生 梁冰欣 刘倩玲

  说起农民工工资被拖欠,人们自然想到了包工头。拉起一帮人去工地干活,吃了上家吃下家……在普通人眼里,包工头是个“肥差”。民工工资被拖欠,煽动民工闹事讨薪,是包工头有意为之还是另有苦衷?8月29日,记者就此采访发现,确实有少数“黑心”包工头“吃”了上家后玩失踪,坑害农民工。可也有很多包工头表示,并不想拖欠民工工资,可他们只是拖欠诸多环节中的一环,上家不给钱,包工头则“巧妇难为无米之炊”。

  包工头讨薪也四处碰壁

  “非要说我们是包工头,也可以接受。其实,我们只是单纯的清包工(不带资本、不带材料,只是招集工人的包工头),与弟兄们同吃同住,一起干活,充其量是这一群民工的一个代表。”电话中,正在为民工讨薪的包工头梁先生有说不尽的无奈:“其实包工头也不想欠民工的钱。其实我就是一群民工的‘家长’———负责在外面找活干,还要关心他们是否能如数拿到工资。”

  2004年6月,梁先生为南宁市一家建设工程公司做土方工程,并按工期要求完成了土方施工。“可是3年过去了,还有8万元工钱没有结算,民工们天天催着要工钱。”梁先生告诉记者,和他签合同的是该建设工程公司下一个挂靠单位的项目经理。工程完工后,这个项目经理一直拖欠着工钱不给。他给项目经理打电话,对方多次答应在去年春节之前结算拖欠款,“但是到现在也没有消息。如今这个项目经理的手机还设置了来电限制,拒接电话。我又找到工程的建设单位,建设单位让我去找施工企业,但施工企业的负责人却一直不肯露面”。

  梁先生称,后来他找到劳动部门,但是劳动部门工作人员表示包工头与承包方的纠纷不归劳动部门管,他们只负责帮农民工追要工资,并建议他去法院起诉。梁先生说:“我现在很头痛,工程涉及建设方、施工企业和挂靠单位,我都不知道该起诉哪一方。”

  与梁先生一样,包工头李为(化名)也在为民工讨薪犯难。12年前,李为召集了100多名工人到宁明县一个乡干推土的活。推土工程开始没多久,当地政府就单方面解除了合约。按之前签订的合约,对方要支付违约金90多万元。“可12年了,如今加上利息,对方已经拖欠了200多万元。法院也宣判我赢了,可当地政府就是没钱给。每年为了躲民工追讨工钱,我连家都不能回。”采访时,李为说:“我找了当地很多部门都没结果,作为一个包工头,一边千方百计地去求别人讨账,同时还要保护家人躲着讨薪的民工,现在已是身心交瘁,不知该如何走下去,人都快崩溃了……”

  包工头揭建筑领域拖欠黑幕

  采访中,一些包工头表示,从建设方、施工企业、包工头,最后到民工,建筑领域的劳务关系是一环扣一环,哪一个环节卡了壳,都会导致民工工资被拖欠。对此,在建筑领域摸爬滚打了多年的包工头林俊(化名)向记者曝出了建筑领域的一些“黑幕”。

  林俊称,很多施工企业对支付民工工资的策略是“三步曲”:第一步,每月只给基本生活费,一般200元以下,有的甚至不发生活费,只管饭菜;第二步,工程进度超过80%后,如果民工要求支付工资,企业即兑付一小部分,并给予一些承诺和安抚,糊弄着工程完工。第三步,工程完工后,民工索要剩余的大部分工资,多数企业的对策是要就给点,追得紧就多给,追得松就少给。能拖一天是一天,就像“捉迷藏”,常用的借口是“业主的钱还没来”。以下是记者和林俊的一段对话:

  记者:你拖欠过民工的工资吗?

  林:欠过,不过我也不想这样……其中原因很复杂。与竞标有关……(停顿了一下)很多工程的竞标,最后都是落在比较有资质的大公司手上。中标后,这些大公司又把工程转包给个体老板,从中收取回扣。

  记者:这些个体老板怎么找到包工头呢?

  林:每个行业都有自己的关系网,很多包工头就是从建筑单位出来的,认识很多人。

  记者:大公司跟私人老板之间有转包合同吗?

  林:有啊,但是上面肯定不会写哪些收了回扣。工程层层转包下来,层层吃回扣,利润就越来越少了。

  记者:有没有故意拖欠农民工工资,并拿民工的工资去干其他事?

  林:多了。有些老板同时承包四五项工程,但是前期资金不够,就把本来该付给前一个工地工人的钱挪到下一个工地。其实这些前期资金就是工人的工资。

  林俊坦言,多数民工很好打发,只要陆续地给点工资,并把责任推到业主身上,他们就能理解,甚至感激,并满怀希望地等待。所以,一些包工企业将拖欠民工工资当作“经营策略”,根子还在于建设单位常常把拖欠工程款作为“投资策略”。不少项目的工程款实际兑付率只有50%至70%,这使得施工环节利润率一般只有2%,逼迫一些施工企业或包工头寻找借口压低、拖欠或逃避支付民工工资,这是建筑行业劳资矛盾最突出的源头因素。

  “恶意拖欠”板子不能全打向包工头

  包工头不具有法人资质,却可以随意招用工人;不是直接施工者,却可以从建筑单位领走劳动薪酬;出现各种纠纷时,他们能躲则躲。有的包工头甚至利用民工讨工资急切的心理,煽动不明真相的民工上演“跳楼秀”等等。今年以来,因为煽动民工恶意讨薪,南宁建设部门将一些包工头所带的劳务队组清出了南宁市建筑市场。

  对此,许多接受记者采访的包工头表示,确实有少数包工头为了一己私利,在讨薪当中采取了过激手段,但“恶意讨薪”的做法他们并不赞成。上文中的包工头梁先生表示,哪个包工头都不愿意因为拖欠民工的钱,整天被追打,连家都不能回。包工头只是拖欠的其中一个环节,并不是源头。如今,劳务市场管理比较混乱。出现拖欠了,是施工企业的挂靠单位欠钱,施工企业就有义务帮助追讨工钱,建设单位也有责任监督,而不是互相推诿。不能把打击“恶意拖欠”的板子都打在包工头身上。

  李为也表示,当前尽管有关部门已加大工程款清欠力度,但由于很多拖欠工程款的要么是政府或部门项目,要么是各地税收大户的项目,这就像“自己揭自己的疮疤”,很容易走形式,“当务之急是尽快形成行业清欠的管理流程和责任追究制度。应把清理拖欠的重点放在源头上,即从三角债的第一环解扣”。

  编后语:解决建筑领域拖欠问题,一直以来备受社会各界关注。你是否也有被拖欠的经历?你是否知道建筑领域一些鲜为人知的拖欠内幕?打击“恶意欠薪”严惩“恶意拖欠”,你认为该如何从根本上解决建筑领域的工资拖欠问题?今日起,本报开通热线电话:0771-5690194(每天9:00~17:30),欢迎读者来电发表看法。

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