职工雇人帮忙摔伤谁赔 法院判决两被告都要赔

　　【龙虎网报道】职工在工作时受伤，单位应该进行工伤赔偿。但如果单位没有直接雇佣这个人，而是单位的员工私自雇佣的，这又该如何处置呢？近日，南京鼓楼区法院就审理了这样一个案子。

　　 给朋友帮忙摔伤

　　谭武在南京某大学当自行车管理员，工作比较清闲。学校因科研项目的需要，要在该院实验室安装水轮机模型，于是就让谭武做监理并帮忙做点杂事，学校付给工资。谭武找来了朋友李兴，让他帮忙，他每月支付其工资900元。2006年4月的一天，李兴从梯子爬上了实验室二楼的试验台，想拆卸上面的钢板，但刚爬上二楼，就摔了下来。当时，正在实验室计算机房的学生发现有人摔下来了，连忙打电话给谭武。谭武赶到现场，将李兴送往省人民医院。李兴多处骨折，在医院里住了2个月。这期间，谭武先垫付了5000元，后来又陆续为李兴付了一些医疗费、伙食费、车费等，共计28600多元。

　　为索赔发生冲突

　　在李兴住院期间，他爱人多次找谭武和校方索赔，但没能达成协议，反而发生了激烈冲突。后在宁海路派出所的调解下，校方代表与李兴的爱人于2006年6月27日达成“纠纷调解协议书”，其中规定，校方代表一次性支付给李兴爱人17000元，其他医疗费由李兴爱人自付。李兴爱人出具了17000元的收条。出院后，李兴认为，这事处理太简单，他是为学校做事时受的伤，学校应该负责到底。李兴在2006年8月向省劳动争议仲裁委申请，要求确认其与学校存在事实劳动关系，但并没有得到仲裁委的支持。于是，李兴一纸诉状将谭武和学校告上鼓楼区法院。

　　 学校和朋友都提出反诉

　　谭武提起了反诉，他认为李兴摔下与自己无关，在场的学生也证明李兴是站上面看下面学生打电脑摔下来的，他根本没安排李兴上房干活。事发后，他出于救急和帮忙的心理，才帮李兴垫付了一些费用；所以，他要求判令李兴返还他垫付的28604元。而校方认为，李兴人身伤害事故发生后，经校方反复调查了解，并没有任何下属单位要求谭武拆卸钢板，也就不存在李兴根据谭武的安排从事此项劳务的事情。而且，李兴本人曾出具过证明，称上试验台没有任何人指使，是个人行为。据此学校也提出了反诉，要求李兴返还17000元。

　　 法院判决两被告都要赔

　　李兴究竟为何爬上试验台？成为本案最大的争议焦点。法院认为，虽然学校提供了李兴自己书写的证明，证明其本人行为与谭武无关，但该证明并没有李兴的签名，审理中李兴也不予认可。事发时，李兴称去拆钢板，而谭武和学校均称是李兴个人行为，而且是看别人打电脑时不小心摔下的，但法院认为，李兴是在平时工作地点受伤，因此李兴应是在从事雇佣活动中受伤，谭武作为雇主应当承担无过错责任，赔偿李兴因此所遭受的合理人身损失。同时，谭武完成校方要求的监理和帮忙事务，校方应支付报酬。校方应当知道谭武没有监理资质，又无完成“帮忙”事项的安全生产条件，学校应当一起承担连带赔偿责任。最后，法院判决谭武和学校连带赔偿给李兴损失1551元，驳回谭武和学校要求李兴返还支付的医疗费用请求。（文中人物均为化名）【收藏此页 | 打印此稿 | 关闭窗口】

　　【来源：扬子晚报 作者：黄涛黄蕾吉启雷 编辑：陆晴 】