个人愿望+企业需求 就业培训“量体裁衣”

　　四川新闻网-成都日报讯：

　　失地农民上岗又下岗，失地农民工作稳定性的问题，成为解决失地农民充分就业的新课题。记者在采访中了解到，武侯区机投桥街道办事处摸索出一套结合农民自身需求的个性化就业培训模式，接受这种培训的农民在企业的工作稳定性大幅度提高，用工企业对这种新的培训方式也表示了认同。

　　过去: 忽视就业愿望 上岗不久就下岗

　　“一周前他还在工作，过了一周再看见他就失业了。”武侯区机投桥街道办事处一位负责人说起辖区失地农民就业不稳定，感到很担忧。对于这种“不稳定”，该街道负责人认为“以企业需求为导向的用工培训，很大程度上忽视了农民自身的就业愿望，即使暂时实现上岗，也不能持久。”据了解，目前针对失地农民的就业培训方式，主要是当企业有用工需求时，政府根据岗位数量，组织大规模的岗位技能培训，企业根据培训情况挑选人员上岗。记者在机投桥社区采访时，当地不少失地农民对于记者询问为什么工作干不长久的问题，都表示出对于工作的“自己想法”。“我从来没干过那种活路，培训我就不感兴趣，上班没几天，企业觉得我不熟练，我也不想干，就走了。”“家中有娃娃、老人要照顾，以前的工作太远了，能近一些就好了。”机投桥街道办事处负责人向记者介绍，企业需求的用工培训，是自上而下的单向方式，实施关注个人就业愿望的就业培训，与企业需求方式形成双向互动，让真正合适的人到适合的岗位工作，就业稳定性就会大大提高。

　　现在: 流动教室培训 订单对接企业个人

　　机投桥街道办事处提出了针对失地农民提供个性化就业培训服务。对能干什么和想干什么的人群根据年龄、文化结构、专长技能等信息分类建档，引进专业培训机构，根据不同分类人群制定符合该人群接受能力、学习时间、地点的个性化培训课程。

　　“街道工作人员上门调查就业要求，了解得好详细，以前的专长、家庭情况、上班要求都建了档案。给我们开的就业培训班都开到家门口了，两三个人听课都要开课，缺课的很快就有老师来补。最重要的是现在上岗的工作都比较符合我们要求。”机投桥街道半边街3组的刘候友在可采实业工作得很起劲，表示愿意长期干下去。据机投桥街道相关负责人介绍，办事处结合辖区实际情况，推出了场地不限、人数不限、时段不限的灵活培训流动教室。在茶铺中、院落里、居民家中都可以开课。

　　提供感兴趣的培训，提供了相关的工作岗位，工作积极性当然大不一样，工作流动性大的状况有了很大改观。泰鹏科技负责人说起新培训方式引起的变化，就不住说好。

　　据了解，辖区还向企业发放反馈岗位信息卡片，向农民发放反馈就业需求信息卡片，对接企业用工需求和农民就业需求。一方面建立农民就业需求档案，另一方面建立了15分钟就业圈档案。把辖区中心向外十五分钟车程的企业纳入其中，方便农民就近就业的意愿。

　　采访手记

　　真正的人性化服务

　　企业需求为导向的就业培训，符合迅速实现就业的实际需要。随着城乡一体化的推进，城郊结合部的城市化面貌日益清晰，区域生活水平逐渐提高，就业需求也在趋于个性化。“一厢情愿”的培训模式难于满足就业形势发展的需要，实现“量体裁衣”的个性化就业培训服务应运而生，实施它的关键就在于让居民找到愿意干，适合干的工作岗位。采访中，一位机投桥社区居民向记者说：“办事处提供的个性化就业培训是真正的为民服务，真正的人性化服务，真正的温馨服务。”