以人为本 特色立校

　　从教20年的李汉萍于2002年8月调到容县六王二中任校长后，创新办学理念，特色立校。通过创建“美丽校园”，激活了学生的学习积极性，教师的教学质量明显提高，不仅提升了学校的品位，而且重塑了二中的新形象。五年后，六王二中旧貌换新颜，成为容县“美丽校园”的典型。

　　■用优美环境治校促校

　　李汉萍上任之后，她要面对的问题是：老师没有办公室；师生没有运动场地；教室、住房严重不足；师生用水困难；师资力量薄弱；学生学业基础差；教研几乎没有开展；学校管理水平较低，教学质量差；人心不齐；校园建筑破烂不堪，属于二流学校、三流师资。欠佳的校园环境，影响了老师教学情绪和学生的学习情绪。

　　2003年，她做出一个让人惊叹的决定：学校向老师们借款，共筹得30多万元；她四处筹措资金近200万元，征地10亩搞运动场，建了一幢1000平方米面积的教学楼，建了两个1200平方米的标准篮球场，对学校能绿化的场地都进行了绿化，促进了学生体育运动的开展，调动了学生学习积极性，学校出现了学生恋校，老师爱校的可喜现象。不断增添教学仪器，建起了宏伟精致的校门。激活了学生爱校勤学理念。还投入资金，改造校园周围的围墙，增设了富有特色的开放式栏栅。还增设了学校的宣传专栏，表彰优秀学生和优秀教师，在全校形成比学、赶、帮的学习热潮。学校内的环境，凡能种草种花的地方全部予以美化。良好的校园环境和优美的人文环境的突现，激活了师生教学、学习的积极性。去年，她又多方奔走，争取到一个投资70万元学生食堂建设的国债工程。目前，一栋教师宿舍楼建设项目正在筹备建设之中。

　　■教学科研管理正规化

　　李汉萍自始至终把教师、教学放在重要的位置，亲自抓课改，关注每一个教师的专业知识的发展，从教师文化知识、专业技能、教学态度三方面入手，花大力气武装教师，使教师整体素质不断提升。为了开阔教师的视野，她多次组织全校教师，分期分批到外地参观、学习，远的到北京、上海学习取经，近的到市周边学校观摩学习，目的是树立新的办学理念、教学模式和教学方法。特别是学习别人的课改理念，让教师在内心里感受到改变自己教学，提高教学效果的迫切性。为了做好课改工作，凡是与课改有关的培训和会议，在学校经费紧张的情况下，优先安排教师参加。为了获得教师上课时的真实情况，有时还不与老师打招呼就突然去听课，听后进行评课。一个学期下来，所有教师的课她都听过。

　　■鲜花盛开硕果丰

　　李汉萍和全校师生在六王二中苦干5年，终于使后进的二中旧貌变新颜。二中环境不仅优雅亮丽了，而且学校教育质量之花结出硕果。仅2006年中考，该校上重点高中线学生人数增长率为386.1%，创造了全县30多间中学历史上极为罕见的成果。今年中考，该校继续创造奇迹，考上玉林高中8人。50人上重点高中线。六王二中在前几年还是二流学校、三流师资，人员基本没有调整的情况下，连创佳绩，赢来社会舆论一片赞扬声。师生们说：“我们在花一样的美丽校园里学习，感到特别的自豪。”这些成绩的取得，要归功于美丽校园的学习环境，归功于敢于创新教育理念的女校长李汉萍。有多少付出，就有多少回报。李汉萍也先后4次获市级先进，14次获县级先进。

　　来源:玉林日报

　　责编:李晓花