首期职工医疗互助51人次受惠

　　新闻背景

　　2006年10月，泉州市职工医疗互助活动正式实施。至2007年8月31日，泉州市参加一期医疗互助活动的职工有24.8万人，申请医疗补助金的有697人，支付补助金112.6万元，有效地缓解了患病职工的医疗负担。这一惠民措施受到了广大职工群众和社会的好评。那么，我市的职工医疗互助活动运行近一年来，情况如何呢

　　一份雪中送炭的温暖

　　昨日，曾小姐接到市总工会的通知，她的职工医疗补助金申请已经获得批准，这个消息让曾小姐喜出望外，当天下午曾小姐就领到了5635元的补助金。

　　曾小姐是晋江人，目前在我市某服装公司上班，今年8月她患上了胆囊炎和胆结石，在泉州福建医科大学第二附属医院住院治疗近20天，共花去2万元左右的医疗费，这对家境条件一般的她来说，无疑是一笔不小的开支。值得庆幸的是，曾小姐所在的公司为其办理了职工医疗互助，这让她看到了希望。9月1日，她向市总工会提出了补助申请，9月5日，她的申请就得到批复，这是曾小姐没想到的。

　　“虽然5635元并不是一笔大数目，但对于像我这样的打工者来说，确实帮我们减轻了不少的负担。这项互助活动让广大职工得到了实惠，应该有更多人加入到其中……”享受到医疗互助成果的曾小姐说。

　　画外音：记者从市总工会了解到，我市参加医疗互助的职工总数为19447人（其中企业职工11047人、机关事业单位职工8400人），申请补助金51人次（其中有两人得到二次补助），支付补助金、慰问金83842.2元。

　　一份征求意见书的背后

　　市总工会相关负责人介绍，第一期职工医疗互助活动实施至今，我市总体运行良好，大部分企业都能积极参与到这项活动中来，但还存在一些困难和问题，一方面个别企业主担心企业员工流动性大而不愿意为员工办理职工医疗互助；另一方面，部分员工对这项惠民措施不甚了解，影响了参与的积极性。这些困难和问题记者在采访中得到了证实。对此，该负责人表示，为了进一步扩大职工医疗互助活动的覆盖面，他们将加大宣传力度，动员和鼓励更多的企业参与进来，让更多的职工分享职工医疗互助的成果。

　　画外音：为充分调动广大企业员工参加职工医疗互助的积极性，在总结首期职工医疗互助实施以来的经验的基础上，日前，泉州市总工会发出了关于征求职工医疗互助三个方案的建议和意见的通知，为即将开始的二期职工医疗互助活动进行修改和完善。征求意见的主要内容包括：参加对象、条件、互助金标准、补助金支付最高限额、补助金计算办法等。策划 熊振华采写：记者陈平实习记者朱敏敏