波密监狱增强执法意识提升执法水平

　　记者 白玛 本报通讯员 边巴次仁

　　2006年，司法部下发了《关于开展监狱劳教人民警察岗位练兵活动的意见》。在4月中旬，自治区司法厅党委专门研究制定了监狱劳教人民警察岗位练兵活动具体方案，要求在西藏司法系统全体监狱劳教人民警察中统一开展岗位练兵活动。为了把上级党委的指示精神以及对岗位大练兵训练活动的具体要求落到实处，全面提升监狱劳教人民警察队伍的整体素质和履行岗位职责的能力，不至于走过场，流于形式，影响训练效果，为此，波密监狱党委高度重视，立即成立了岗位练兵活动办公室，把岗位练兵活动作为全年的一项重大政治任务，并根据监狱的实际情况制定了详细的实施计划，把每一个规定训练项目都细化到每一个具体时段，全狱上下紧密结合工作实际，采取多种形式，深入扎实地开展岗位大练兵活动。

　　精心组织 周密部署

　　为使岗位大练兵实现训练目标，波密监狱于去年5月成立了岗位大练兵活动领导小组及办公室。组长由监狱长担任，副组长由副监狱长担任，成员为各监区、科室的负责同志。领导小组成立后，一是对全狱在职民警进行详细统计造册，制定了日考勤表；二是结合监狱的实际情况，研究制定了岗位练兵活动的实施方案以及具体日程安排表，对每天的工作进行了细化与量化，以保证岗位练兵活动真正取得实效，三是组织全体民警进行前期学习，提高认识，统一思想，充分认识到岗位大练兵活动的重要性，提高大家的参与意识；四是组织召开全体民警动员大会，对本次活动的意义、领导组织、目标要求等做了重点强调，并要求各部门必须确保人员和时间真正得到落实；五是统一订购相关教材，明确各项训练科目的教员和具体负责领导。

　　领导带头 率先垂范

　　搞好岗位练兵活动，调动全体参训干警的积极性是前提，发挥领导干部的带头作用是关键。在岗位练兵活动中，在厅党委岗位练兵活动小组的监督指导下，在监狱岗位练兵领导小组的精心组织安排下，全狱上下始终坚持领导带头、以身作则、以身示范的原则，监狱领导和各监区、科（室）主要负责人始终以普通干警的身份参加所在年龄组的学习和各项训练活动，带头遵守学习制度和训练制度。在党员领导干部的带动影响下，近年来，全体民警始终以高度的政治责任心、积极主动的学习态度和良好的精神状态，全身心地投入到岗位练兵活动中。

　　组织考核 严把验收关

　　为了更加真实地反映和检验几个月以来的训练效果，监狱组织成立了岗位练兵活动考核领导小组，监狱主要领导亲自到现场进行监督指导。组织监狱全体在岗民警进行了理论考核，理论考核采取书面答卷的形式。考核领导小组还分别对机关、监区所有在岗民警以及中层领导进行了技能和体能等科目的测验考核。对没能达到考核要求的民警集中进行补考。对因休假没能参加考核的人员进行了考核。两次考核成绩达到优秀的占62％ ，良好的占25.6％ 及格的占12.4％ 。考核结果表明，波密监狱的岗位练兵活动达到了训练要求，取得了满意的成绩，实现了增强民警岗位工作能力，提高民警综合素质和执法水平的目的。

　　一份耕耘 一份收获

　　通过岗位练兵活动的开展，使广大民警深刻认识到开展岗位练兵活动是适应新时期监狱工作新任务的客观需要。作为司法行政系统特别是监狱劳教系统，如何改造好各类刑事服刑人员和劳动改造对象，使他们回归社会以后，能够为构建小康西藏、平安西藏和和谐西藏贡献力量显得尤为重要。只有用科学、先进、正确的法治理念和政治理论来武装干警头脑，全面提升其执法能力和执法水平，才能更好地履行职责，使改造工作更上一层楼。

　　通过岗位大练兵活，广大民警的岗位技能得到提高，精神面貌焕然一新，警察的体质有所增强，不良生活习惯得到纠正，健康文明的行为方式得到加强，工作的积极性、主动性、敏锐性均有很大程度的提高；老干警学到了新知识，新干警巩固了岗位技能，日常管理更加趋于规范，波密监狱岗位大练兵活动进展顺利，取得了阶段性成效。他们将以此为契机，建立长远工作机制，把岗位练兵活动作为一项重要的政治任务，常抓不懈，切实增强广大监狱警察的政治、业务、体能素质，增强严格、公正、文明执法意识、增强广大民警履行岗位职责的能力，进一步规范执法行为，展示监狱人民警察的良好精神风貌，为建设社会主义新西藏贡献力量。