我省招聘1813名人才赴农村

　　本报讯（记者顾荣实习生杨乐）今年，我省继续大力实施农村基层人才队伍振兴计划，省人事厅决定，对2007年振兴计划公开招聘空缺岗位需要补充的教育、卫生、农业技术人员面向社会公开招聘。这次招聘涉及9个市、63个县（区），共计招聘1813人。

　　招聘人员属事业单位正式工作人员

　　这次招聘，教育605人、卫生696人、农业技术512人；铜川市24人、宝鸡市237人、咸阳市151人、渭南市79人、延安市333人、榆林市96人、汉中市415人、安康市168人、商洛市310人。招聘对象是2007年毕业、往届未就业且年龄在28周岁以下的全日制国民教育大学毕业生。除教师岗位需大学本科及以上学历外，其余部分岗位为大专及以上学历；具体岗位所需招聘对象按招聘计划表岗位要求确定（详见招聘公告）。大专以上条件的岗位本科以上学历者优先；同等条件下入学前户籍所在地的毕业生优先；教师岗位师范类专业的毕业生优先。此次公开招聘的工作人员属事业单位的正式工作人员。

　　报名时间为9月20日－9月26日

　　本次公开招聘采取网上报名的方式，报名时间为2007年9月20日－9月26日。报名网站为陕西人事考试网（www．sxrsks．cn）。资格审查由各市人事局先在报名网站上进行资格审查，待报名工作结束后，在考试考核前1天，由报考人员持身份证、毕业证或毕业生就业推荐表及岗位所需的相关证件在各市人事局指定的时间、地点统一接受验证。报名、考试考核等所有时间安排在各市人事局网站上公布，请应聘人员注意浏览所报市网站，不要错过时间。

　　考试看重实践技能

　　本次招考不收取考生任何费用。对于不同专业采取不同的考试（核）形式。对于应聘教师岗位的人员采取课堂试讲等形式，重点测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力和专业知识的掌握情况等方面能力；对于应聘卫生岗位的人员采取面试答辩和临床实践等形式，重点测试应聘人员的专业技能、临床诊断水平、实践操作等方面的能力；对于应聘农技及城镇建设规划岗位的人员采取面试答辩或实践等形式，重点测试应聘人员掌握专业知识、实际操作等方面的能力。是否进行笔试，由各市人事局根据报名人数情况确定。具体的考试（核）时间、地点由各市人事局统一组织安排并负责通知资格审查合格的应聘人员。考试（核）、考察、体检合格人员名单需在新闻媒体或网站上予以公示、公布。11月15日前，向拟聘用人员发送省人事厅统一印制的招聘通知书。签订聘用合同并到岗。

　　最高奖励3万元

　　为确保我省“振兴计划”工作的顺利实施，省上出台了一系列的优惠政策。对选派到县以下农村中学工作的全日制普通高校本科生和到乡镇从事农技服务的全日制普通高校本科生奖励1万元，省、市各负担5000元。对选派到乡镇卫生院工作的全日制普通高校医学专业本科毕业生奖励3万元，省级负担2万元、市级负担1万元。奖励费按年度发放，每年20％。助学贷款偿还等其他吸引政策按照陕政发〔2006〕12号文件《关于印发陕西省“十一五”期间农村基层人才队伍振兴计划的通知》执行。选派的毕业生人事档案由县各行政主管部门管理，工资和福利待遇由县政府按照国家标准，按时足额予以发放。在见习期间执行转正定级工资，到国家、省扶贫开发工作重点县的乡镇工作的本科生、专科生可高定级别工资，离开扶贫重点县的，取消高定的工资。当地财政确有困难的，省财政在下达一般性转移支付资金时予以支持。