没参加活动就被扣工资？

　　哈尔滨新闻网讯（见习记者 杨拓 记者 康福柱）“就因为老板请客我没到场，工资竟被扣了200元，这也太狠了吧？”这是一名打工者向记者倾诉的气愤事。

　　拜泉来哈打工的韩女士向记者反映，她在道外区一家劳保用品商店打工。10日晚下班时，老板没让工人走，说是给大伙儿发工资，但去取工资时却没发，老板说工资改日发，今晚请大伙儿吃饭，每个人都得去，谁不去就扣谁200元钱。韩女士当时身体不适，表示不能去，并以为老板说罚款200元钱的事是开玩笑，便回家了。

　　15日发工资时，韩女士应得864元，但老板只给韩女士发了500元。韩问为啥少给自己364元？老板说，下个月给补上。韩女士又说，别人的工资都如数照发了，为啥自己要下月补上，老板说不为啥。韩表示不同意，便和老板发生了争吵。老板随后又给了韩女士164元，并说少给200元是因为前几天的活动韩某没有到场，韩对此难以接受。

　　19日，记者找到了韩女士打工的那家劳保用品商店的老板刘女士。刘女士说，扣韩女士200元钱的原因是她没有参加集体活动，算是对她的一种惩罚，并表示200元不能给韩女士。记者问刘老板，是否与韩女士签订了劳动合同？刘老板说：“没有。”

　　黑龙江省法联律师事务所主任辛果对此表示，这家劳保用品商店的老板以工人未参加集体活动为由，扣工人200元工资的做法是不对的，应予以返还。如果老板不返还所扣的工资，打工者应到当地劳动部门投诉。此外，劳保用品商店的老板没有与员工签订劳动用工合同是属于违法行为。

　　采访中，道外区劳动和社会保障局监察科郑科长表示，如果韩女士到他们那里投诉，他们将对此进行调查，然后予以解决，维护打工者的合法权益。